為滿足我縣政府性投資公司補(bǔ)充工作人員需要，根據(jù)《寧海縣政府性投資公司公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，我縣部分政府性投資公司擬面向社會(huì)公開招聘工作人員50名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘工作人員。
二、招聘對(duì)象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
三、招聘的范圍、對(duì)象和具體條件
（一）招聘的范圍、對(duì)象
1、具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合招聘職位所需的學(xué)歷和專業(yè)要求。部分崗位限寧波或?qū)幒艏藛T。寧波市戶籍人員是指寧波市生源（高考錄取時(shí)戶口在寧波）全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生或2018年11月26日前具有寧波市常住戶口的人員；寧海戶籍人員是指寧海生源（高考錄取時(shí)戶口在寧海）全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生或2018年11月26日前具有寧海縣常住戶口的人員。
2、屬下列情形之一的人員不得報(bào)考：
（1）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員；
（2）事業(yè)單位在編工作人員;
（3）現(xiàn)役軍人。
（二）招聘具體條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備寧海縣政府性投資公司工作人員規(guī)定的基本條件和招聘崗位所需的資格條件，并符合上述招聘具體范圍和對(duì)象外，還須符合以下條件：
1、年齡35周歲及以下，即1983年11月26日以后出生。
2、在2018年11月26日前通過高等教育自學(xué)考試或成人高等教育學(xué)歷考試等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員符合招聘崗位資格條件的可以報(bào)考。
3、留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位證書認(rèn)證書。
4、部分招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等招聘條件須在2018年11月26日前取得。
四、招聘計(jì)劃
2018年寧海縣政府性投資公司擬公開招聘工作人員50名。具體招聘崗位計(jì)劃和條件詳見附件1。
五、報(bào)考程序
此次公開招聘工作，分公開報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、聘用七個(gè)步驟進(jìn)行。
（一）公開報(bào)名和資格審核
符合報(bào)考條件者請(qǐng)于2018年11月26日(上午8:30—11:30,下午13:30—17:00)，持填寫好的《報(bào)名表》（一式二份）、本人居民身份證、戶口簿或經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人戶口信息頁、畢業(yè)證書（碩士及以上研究生還須提供學(xué)位證書）、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件、一寸近期正面免冠彩照2張，到寧海縣人力資源和社會(huì)保障局（寧海縣氣象北路778號(hào)）二樓人才市場辦理報(bào)名手續(xù)，（委托他人代報(bào)名的，還須提供委托書及被委托人有效身份證件）并接受現(xiàn)場資格審核。報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。因指標(biāo)取消而涉及的人員，允許改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。核減或取消的招聘計(jì)劃在寧海縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上予以公布。
通過資格審核的報(bào)考者于2018年12月28日攜帶本人身份證等有效證件到寧海縣人社局人才開發(fā)科（416室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。委托他人代領(lǐng)的，還須提供委托書及被委托人有效身份證件。
（二）筆試
筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)與寫作》。筆試考試成績?yōu)?00分，占總成績的50%。筆試時(shí)間初定于2019年1月12日，具體地點(diǎn)、時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試成績公布后，在筆試合格人員中，根據(jù)各招聘職位報(bào)考人員筆試成績，按照招聘指標(biāo)數(shù)2名及以下的按3倍、3名及以上按2倍的比例從高分到低分依次確定面試對(duì)象。面試對(duì)象不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
（三）面試
面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。
面試結(jié)束后計(jì)算總成績。總成績由筆試成績與面試成績各占50%組成，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（保留兩位小數(shù)）。招聘崗位最后一名出現(xiàn)并分時(shí)，總成績相同的，按筆試成績由高到低排序，總成績和筆試成績都相同的增加筆試課目。
面試成績和總成績?cè)趯幒？h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
各招聘崗位，均在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)2倍的比例，確定體檢對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
（四）體檢
體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣國資局會(huì)同各招聘單位組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考核。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。
（五）考核
考核對(duì)象按招考指標(biāo)數(shù)1:1的比例，在體檢合格者中按總成績從高分到低分確定。
考核工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核工作由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合考核。考核不合格者淘汰。自愿放棄考核者，須向招聘單位提交書面申請(qǐng)。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
（六）公示、聘用
考核結(jié)束后，各單位招聘崗位擬聘用人員名單在寧海縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或弄虛作假，則取消聘用資格，并不再遞補(bǔ)。
（七）遞補(bǔ)規(guī)定
1、面試對(duì)象放棄面試、或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試、或面試不合格，均不再遞補(bǔ)。
2、體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績高分到低分予以遞補(bǔ)；考核對(duì)象放棄考核或考核結(jié)論為不合格的，在辦理聘用審批手續(xù)前書面提出放棄聘用資格的，均在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績高分到低分予以遞補(bǔ)。
3、如果本次錄用人員在一年內(nèi)考入公務(wù)員或事業(yè)單位的，則在參加本次考試的體檢合格的考生中按總成績從高分到低分順次遞補(bǔ)。
4、遞補(bǔ)人員名單在寧海縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
六、注意事項(xiàng)
（一）有關(guān)招聘政策，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，如有疑問，請(qǐng)撥打咨詢電話。
（二）報(bào)考人員持有效期內(nèi)的身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（或護(hù)照）。身份證超過有效期或遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場。
（三）報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
（四）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙考辦[2007]32號(hào)）執(zhí)行。
（五）報(bào)考人員對(duì)公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起3日內(nèi)向縣人力資源和社會(huì)保障局反映。
（六）寧海縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與縣人力資源和社會(huì)保障局無關(guān)，與本次考試無關(guān)。
（七）本次公開招聘工作各招聘單位政策咨詢電話：見附件1（工作時(shí)間開放），縣人力資源和社會(huì)保障局招聘工作咨詢電話：0574-65212136（工作時(shí)間開放），監(jiān)督電話：0574-59971571。
七、本公告及其他未盡事宜由寧海縣人力資源和社會(huì)保障局、寧海縣國資局和各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
寧海縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年11月13日
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