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【黃巖】2018年黃巖區(qū)總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告(2人)
發(fā)布時(shí)間:2018-10-12    |    發(fā)布人: 思政教育   |   瀏覽次數(shù):

     

 

 

 

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按照省、市總工會(huì)的統(tǒng)一部署,根據(jù)省總工會(huì)《浙江省聘用職業(yè)化工會(huì)工作者管理辦法》和《浙江省職業(yè)化工會(huì)工作者招聘實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,決定面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則與方式

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取筆試與面試相結(jié)合的方式。

二、招聘人數(shù)、用工性質(zhì)及聘用人員待遇

(一)招聘人數(shù)

經(jīng)省、市總工會(huì)同意,本次招聘名額共2人。工作崗位由黃巖區(qū)總工會(huì)分配,地點(diǎn)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)。

(二)用工性質(zhì)

聘用人員為黃巖區(qū)總工會(huì)非在編工作人員,與黃巖區(qū)總工會(huì)簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂二年勞動(dòng)合同,試用期二個(gè)月。

(三)聘用人員待遇

1、工資待遇。試用期工資2500元/月,試用期滿后工資3000元/月。

2、其他待遇。聘用人員依法參加住房公積金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),享受帶薪年休假等福利待遇。

三、報(bào)考條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度,政治素質(zhì)過硬,有一定的政策理論水平;

(二)熱愛工會(huì)事業(yè),善于做群眾工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力,熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作;

(三)35周歲以下(1983年10月25日后出生);

(四)國(guó)民教育序列本科以上學(xué)歷;

(五)有3年以上工作經(jīng)歷(計(jì)算到2018年10月25日止);

(六)身體健康,精力充沛。

(七)戶籍要求為黃巖戶籍。憑戶口簿或戶籍證明,以2018年10月25日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2018年10月25日戶口尚在遷移中的人員,不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(三)依照規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

根據(jù)《臺(tái)州市2018年社會(huì)化工會(huì)工作者招聘工作方案》,招聘工作分為公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、簽訂合同和培訓(xùn)等環(huán)節(jié)。除筆試、面試和培訓(xùn)由臺(tái)州市總工會(huì)負(fù)責(zé)外,其他工作均由黃巖區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2018年10月25日-10月26日,每日上午:8:30 -12:00,下午:14:00-17:00。報(bào)名地點(diǎn):黃巖區(qū)總工會(huì)二樓辦公室。聯(lián)系人:李春燕、聯(lián)系電話:84283750

2、報(bào)名應(yīng)知事宜

(1)報(bào)考人員持本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書的原件和各二份復(fù)印件,教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證打印件(打印網(wǎng)址www.chsi.com.cn),近期一寸正面免冠照片一式三張,到報(bào)名點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù),如實(shí)填寫《黃巖區(qū)總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》。

(2)為確保聘用人員素質(zhì),報(bào)考人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。如低于3:1,則適當(dāng)減少招聘人數(shù),使之達(dá)到開考比例。

(3)報(bào)考人員須于11月13日憑有效身份證到黃巖區(qū)總工會(huì)二樓領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

試卷由省總工會(huì)提供,筆試工作由臺(tái)州市總工會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施。

1、筆試設(shè)職業(yè)能力測(cè)試一科,總分100分,內(nèi)容主要包括時(shí)事政治(2017年10月-2018年10月)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、省工會(huì)第十五次代表大會(huì)精神、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)和文字能力測(cè)試等。

2、筆試時(shí)間為2018年11月17日上午9:00-11:30,筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

3、筆試結(jié)束后,成績(jī)將在臺(tái)州工會(huì)網(wǎng)及黃巖區(qū)總工會(huì)微信公眾號(hào)上公布。筆試成績(jī)從高分到低分排序,經(jīng)臺(tái)州市總工會(huì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,進(jìn)入面試人數(shù)與招聘職位數(shù)按3:1的比例確定。未通過資格復(fù)審或放棄面試的,不列為面試人員,并按筆試成績(jī)由高到低相應(yīng)遞補(bǔ)面試人選。如最后1名出現(xiàn)同分情況的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4、進(jìn)入面試的報(bào)考人員須憑本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證到黃巖區(qū)總工會(huì)二樓領(lǐng)取面試通知書。(具體時(shí)間另行通知)

(三)面試

面試工作由臺(tái)州市總工會(huì)按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

1、采用結(jié)構(gòu)化面試,成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者不列入體檢、考察。面試地點(diǎn)見《面試通知》。

2、筆試和面試成績(jī)按6:4的比列換算成考試綜合成績(jī)(即筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%),并在臺(tái)州工會(huì)網(wǎng)及黃巖區(qū)總工會(huì)微信公眾號(hào)上公布。

(四)體檢、考察

體檢與考察工作由黃巖區(qū)總工會(huì)組織實(shí)施。

1、根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī),從高分到低分,按11的比例確定進(jìn)入體檢的人員;體檢通過后,按11的比例確定進(jìn)入考察的人員。體檢、考察不合格或者放棄的,按綜合成績(jī)分別在面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象,在體檢合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。

    2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,須在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

3、考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察。

(五)公示、聘用

公示與聘用工作由黃巖區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施。

1、體檢、考察結(jié)束后,黃巖區(qū)總工會(huì)從綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮,擇優(yōu)提出擬聘用人員名單,在黃巖區(qū)政府網(wǎng)、黃巖區(qū)總工會(huì)微信公眾號(hào)上公示,公示期為三天。

2公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,

報(bào)臺(tái)州市總工會(huì)審批。臺(tái)州市總工會(huì)同意后,黃巖區(qū)總工會(huì)履行聘用手續(xù),安排培訓(xùn)、上崗。報(bào)考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。

3、黃巖區(qū)總工會(huì)將制定社會(huì)化工會(huì)工作者管理考核制度,對(duì)工作實(shí)績(jī)突出、考核優(yōu)秀的工會(huì)工作者,予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)考核不合格、嚴(yán)重違反規(guī)章制度的工會(huì)工作者,予以解除勞動(dòng)合同。

五、其他事宜

為保證選聘工作的公開公正,黃巖區(qū)總工會(huì)專門成立由主席、副主席等班子成員組成的社會(huì)化工會(huì)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,全程領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督招聘工作,對(duì)招聘考試過程中出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為,將嚴(yán)格依照法律法規(guī)和有關(guān)政策處理。并設(shè)立專門工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)政策咨詢、紀(jì)律監(jiān)督等工作。政策咨詢電話:84283758,監(jiān)督舉報(bào)電話: 84032253

本公告由黃巖區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附:黃巖區(qū)總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表

 

黃巖區(qū)總工會(huì)

2018年10月11日


 

附件下載: 黃巖區(qū)總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表.docx
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