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紹興市公安局上虞區分局2018年秋季招聘警務輔助人員公告(99人)
發布時間:2018-09-13    |    發布人: 思政教育   |   瀏覽次數:

為滿足公安機關警務輔助人員的需要,根據國務院辦公廳《關于規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》(國辦發[2016]15號)、上虞區政府《關于加強全區公安機關警務輔助人員管理工作的意見》(虞政辦發〔2017〕127號)、《紹興市公安局上虞區分局警務輔助人員招聘工作實施細則(試行)》(虞公政治〔2017〕234號)等文件精神和上級公安機關有關規定,紹興市公安局上虞區分局將組織實施2018年秋季招聘警務輔助人員工作。現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

本次招錄警務輔助人員共99名,其中男92名,女7名。具體職位、用人單位、招聘人數等,詳見《紹興市公安局上虞區分局2018年秋季招聘警務輔助人員計劃一覽表》(附件1,以下簡稱“招聘計劃”),可登錄或關注下列網站、微信公眾號查詢:

1上虞區人民政府門戶網站(“公示公告”欄目)。

網址:http://www.shangyu.gov.cn

2“上虞公安”微信公眾號(“熱門警務”→“輔警招聘”欄目)。

二、應聘條件

1具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策,遵紀守法、遵守社會公德,品行端正、作風正派,熱愛公安事業和警務輔助崗位;

2具有紹興市上虞區(含紹興市濱海區瀝海鎮)常住戶口(以2018年9月12日的戶口所在地為準);

3年齡一般為18至35周歲(即1982年9月12日—2000年9月12日期間出生)。個別職位因工作需要作適當調整除外;

4具有正常履行職責所需要的身心素質、工作能力和專業技能;

5應聘文職輔警須具有國家承認的大學本科以上文化程度;應聘勤務輔警須具有國家承認的大專(退役軍人放寬到高中或中專學歷)以上文化程度;

6具有《招聘計劃》中規定的招聘職位所要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的,應聘人員不得報考

1不符合應聘條件的;

2有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

3曾受過黨紀、政紀或學除學籍處分的;

4曾被單位開除或辭退的;

5曾在本局輔警崗位工作且自動離職未滿5年的;

6曾受過刑事處罰、治安行政處罰、治安管理處罰;

7曾參加過涉黑涉惡、黃賭毒違法犯罪團伙的;

8曾有吸毒史的;

9曾有精神病等過往病史的;

10本人或者配偶已取得外國國籍、國(境)外永久居留權、長期居留許可的;

11本人或家庭成員、主要社會關系有非正常上訪行為的;

12本人或家庭成員、主要社會關系參加邪教等非法組織、非法活動,或從事其他危害國家安全活動的;

13本人或家庭成員、主要社會關系涉嫌違法犯罪尚未查清的,或正在接受起訴等有可能被判處刑罰的;

14家庭成員以及主要社會關系被判處刑罰的;

15本人是現役軍人,或在校就讀生(含脫產就讀的專升本人員);

16截止到2018年9月12日,本人戶口尚在遷移中的人員,以及未取得相關學歷證書的人員;

17其他不適合從事警務輔助工作的。

三、招聘程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照德才兼備、以德為先的標準,采取考試與考察相結合的方法,擇優考錄。

(一)報名

本次報名采取現場報名方式進行。

1.時間2018年9月21日—22日

上午:9∶00—11∶30;

下午:2∶30—4∶30。

2.地點紹興市公安局上虞區分局公安文化禮堂二樓會議室(地址:上虞區百官街道王充路1117號,從西大門進入)。

3.注意事項

(1)應聘人員報名前須認真閱讀本公告及其全部附件,并根據本人條件嚴格按照職位要求進行報名。報名只能選擇一個職位。

(2)報名時,需提交《紹興市公安局上虞區分局招聘警務人員報名表》(附件2,自行從相關網站上下載),同時需提交本人有效期內的二代居民身份證原件及復印件1份、戶口簿原件及復印件1份,畢業證書原件及復印件1份、近期一寸或二寸免冠彩照2張等資料,退役士兵(官)還需提交退伍證原件及復印件1份。

(3)應聘人員在報名表上填寫的信息應當真實、有效、完整。若填寫信息不全,一律不予報名。若填寫信息錯誤,由此帶來的后果一切自負。

(4)報名結束后,若有職位應聘合格人數達不到招聘計劃數的3倍(其中招聘計劃3人及以上的職位達不到招聘計劃數的2倍),該職位將酌情核減招聘人數或取消,并于報名結束后的第二天下午17∶00以后在“上虞公安”微信公眾號上公布查詢方式:關注“上虞公安”微信公眾號,在“熱門警務”“輔警招聘”欄上查詢,下同)

(5)相應職位取消后,將通過電話通知相關應聘人員改報其他職位。需要改報的,按通知時間前往通知地點重新報名,逾期未前來改報的視作放棄。

(二)資格審核

按照“邊報名、邊審核”同步的要求,報名現場對應聘人員提交的報名材料,以及身高是否符合應聘條件進行資格審核。審核通過的,現場領取《準考證》、《筆試復習參考資料》

(三)筆試

1.筆試人員名單,以及筆試時間、地點將于2018年9月25日17∶00后在“上虞公安”微信公眾號公布。

2筆試科目為《綜合基礎知識》。內容包括公共基礎知識、時事政治、公民應知應會法律基本知識、公安業務基礎知識等;實行百分制,滿分為100分,按40%計入考試總成績;題型一般為判斷題、單選題、多選題、簡答題和案例分析題等;時間120分鐘。

3筆試考場、座位、考生須知等具體安排詳見《準考證》。參加筆試,須憑本人有效期內的二代居民身份證和《準考證》。證件不齊者,不得參加考試。開考后遲到30分鐘的考生,取消筆試資格。

4.筆試成績合格分數線由紹興市公安局上虞區分局統一劃定。筆試成績和合格分數線將于2018年9月30日17∶00后在“上虞公安”微信公眾號上公布。不合格者,不予進入下一環節。

(四)技能測試

1.測試對象

為應聘文職職位且筆試成績合格的考生。其中:應聘窗口服務崗位的考生,參加計算機能力測試;應聘技術技能等特殊專業崗位的考生,參加相關專業技能的測試。

2.測試時間和地點

將于2018年9月30日17:00后在“上虞公安”微信公眾號上公布。參加專業技能測試,憑本人有效期內的二代居民身份證和《準考證》進入測試場地。證件不齊者,不得參加測試。未按規定時間到達的,取消測試資格。

3.測試項目

(1)計算機能力測試。測試項目為計算機基本操作和打字水平,實行淘汰制,測試成績不計入考試總成績。合格標準為基本操作60分(滿分100分),打字速度每分鐘30個漢字,兩項有一項不合格即計算機能力測試成績為不合格。不合格者,不予進入下一環節。

(2)專業技能測試。測試項目根據所從事的具體工作確定。有用人單位具體組織實施。測試結果分合格和不合格。不合格者,不予進入下一環節。

4.專業技能測試結果將于2018年10月15日17:00后在“上虞公安”微信公眾號上公布。

(五)體能測試

1在筆試成績和技能測試合格人員中,根據筆試成績,從高分到低分,按以下比例確定參加體能測試名額:

職位招聘人數≤3的,按1∶4的比例確定;職位招聘人數>3的,按1∶3的比例確定。不足規定比例的,均按實際人數確定。

2.入圍人員名單,以及領取《體能測試通知書》的時間、地點,將于2018年10月15日17:00后在“上虞公安”微信公眾號上公布。領取《體能測試通知書》,須憑本人有效期內的二代居民身份證和《準考證》。未在規定時間、地點前來領取的,視為自動放棄。

3.人圍人員憑本人有效期內的二代居民身份證和《體能測試通知書》,按《體能測試通知書》上規定的時間、地點參加體能測試。證件不齊者,不得參加測試。測試檢錄后未到達的,或在測試過程中未經現場領考人員許可中途離開現場的,取消體能測試資格。

4體能測試項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男1000米(女800米)長跑,標準按紹興市公安局上虞區分局輔警招聘體能測試項目和標準(通用)》(附件3)執行。測試成績當場公布,并于2018年10月23日17∶00后發布在“上虞公安”微信公眾號上。體能測評項目中有一項不達標的,視為體能測評結果不達標,不予進入下一環節。合格范圍內的長跑成績按20%計入考試總成績。

5.入圍人員有自愿放棄的,相應職位在筆試成績和專業技能測試合格人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補;未有放棄,但體能測試時又未前來參加,或體能測試有不合格的,相應職位不再遞補。

(六)面試

1在體能測試合格人員中,根據筆試成績和體能測試成績兩項之和,從高分到低分,按以下比例確定參加面試名額:

職位招聘人數≤3的,按1∶3的比例確定;職位招聘人數>3的,按1∶2的比例確定。不足規定比例的,均按實際人數確定。

2.入圍人員名單,以及領取《面試通知書》的時間、地點將于2018年10月23日17∶00后在“上虞公安”微信公眾號上公布。領取《面試通知書》時,須憑本人有效期內的二代居民身份證和《體能測試結果通知書》。未在規定時間、地點前來的,視為自動放棄。

3.入圍人員憑本人有效期內的二代居民身份證和《面試通知書》,按《面試通知書》上規定的時間、地點參加面試。證件不齊者,不得參加面試。面試抽簽結束仍未到達的考生,取消面試資格。

4面試成績滿分為100分,合格分數為60分。合格分范圍內的成績按40%計入考試總成績。面試成績當場公布,并于當天晚上21∶00后發布在“上虞公安”微信公眾號上。

5.入圍人員有自愿放棄的,相應職位按筆試成績和體能測試成績兩項之和,從高分到低分依次遞補;未有放棄,但面試時又未前來參加,或有面試不合格的,相應職位不再遞補。

(七)體檢

1各項考試結束后,按以下辦法計算考試總成績:

總成績=筆試成績×40+體能測試成績×20%+面試成績×40%,四舍五入保留小數點后兩位。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前;若總成績、筆試成績兩項又均相等,再以體能測試成績高的排位在前,依次類推。

2根據總成績從高到低,按1∶1的比例確定參加體檢名額。

3入圍人員名單,以及領取《體檢通知書》、填寫《體檢表》的時間、地點將于2018年10月27日17∶00后在“上虞公安”微信公眾號上公布。領取《體檢通知書》,須憑本人有效期內的二代居民身份證。未在規定時間、地點前來的,視為自動放棄。

4入圍人員憑本人有效期內的二代居民身份證和《體檢通知書》,按《體檢通知書》上規定的時間、集合地點參加體檢。體檢費用自理。體檢醫院另時確定。未在規定時間、地點參加體檢的,按自動放棄處理。

5體檢項目和標準,按紹興市公安機關警務輔助人員體檢標準》(附件4)實施體檢結果,將于體檢后的第三天下午17時以后在“上虞公安”微信公眾號上公布。應聘人員對可以復檢項目的體檢結果有疑問的,可在規定的時間內申請復檢。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢人員的體檢結果待復檢結果出來后另行公布

6入圍人員有放棄體檢的,或有體檢不合格的,相應職位按總成績從高分到低分依次遞補。遞補人員的體檢時間,以電話通知為準。遞補人員的體檢結果另行公布。遞補只安排一次,遞補人員的體檢結果若有不合格的,相關職位不再遞補。

(八)考察

1體檢合格的應聘人員,由本局組織對其進行考察。考察方法按《紹興市公安局上虞區分局招聘警務輔助人員考察工作實施細則(試行)》(附件5)實施。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

2考察對象為本人,以及本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母(監護人、直接撫養人)、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

(九)公示

考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人選,由本局通過“上虞區人民政府門戶網站”、“上虞公安”微信公眾號進行公示。公示時間5個工作日。公示期間,對受到反映、投訴且經查實不符合應聘資格的,不予聘用;對反映、投訴的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清并做出結論后再決定是否聘用。

(十)聘用

1.公示期滿后,對公示沒有問題或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理聘用手續。被聘用人員應在規定的時間內到用人單位報到,無正當理由逾期不報到的,取消其聘用資格。

2.被聘用人員實施兩個月試用期。期間,將組織崗前培訓。期滿后,對其德、能、勤、績、謙等方面的綜合表現進行考核。若崗前培訓不合格,或期滿后考核不合格,予以解除勞動關系。

四、注意事項

1應聘人員需認真閱讀本公告,及時關注“上虞公安”微信公眾號。招聘各環節的信息,如考試結果、入圍人員名單公布,以及筆試時間、地點,領取體能測試、面試、體檢通知書等,除公告中明確用電話通知的以外,均通過“上虞公安”微信公眾號發布,無特殊情況不再另行通知,應聘人員務必引起重視,否則一切后果自負。

2.應聘人員在報名時所提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取應聘資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,以及惡意報名的,將按照相關規定嚴肅處理。

3應聘人員應當嚴格遵守招聘各環節等紀律規定,若有違紀,將按相關規定嚴肅處理。并列入“誠信黑名單”,5年內不得參加相應考試。

4招聘職位涉及多個用人單位的,在合格人選中,按總成績從高分到低分,先聘用第一用人單位意向的考生;再聘用第二用人單位意向的考生。

5.對出現空缺的職位,由紹興市公安局上虞區分局在服從調配的應聘人員中擇優調劑補錄,不愿接受調劑的考生可放棄補錄機會

6本公告由紹興市公安局上虞區分局負責解釋。聯系電話:0575-82766130、82766024。

附件

1紹興市公安局上虞區分局2018年秋季招聘警務輔助人員計劃一覽表

2紹興市公安局上虞區分局招聘警務輔助人員報名表

3紹興市公安局上虞區分局招聘警務輔助人員體能測試項目和標準

4紹興市公安機關警務輔助人員體檢項目和標準

5紹興市公安局上虞區分局招聘警務輔助人員考察工作實施細則(試行)(節選)

6筆試考場規則

7應考人員筆試違規違紀處理規定

8體能測試實施規則

9面試考場規則

10面試考生守則

 

 

紹興市公安局上虞區分局

2018年9月12日

1-3-FJ1、紹興市公安局上虞區分局2018年秋季招聘警務輔助人員計劃一覽表.xls

1-3-FJ2、紹興市公安局上虞區分局招聘警務輔助人員報名表.doc

1-3-FJ3、紹興市公安局上虞區分局招聘輔警體能測試項目和標準.xls

1-3-FJ4、紹興市公安機關警務輔助人員體檢標準.doc

1-3-FJ5、紹興市公安局上虞區分局錄用警務輔助人員考察工作實施細則(試行)(節選).doc

1-3-FJ6、筆試考場規則.doc

1-3-FJ7、應考人員筆試違規違紀處理規定.doc

1-3-FJ8、體能測試實施規則.doc

1-3-FJ9、面試考場規則.doc

1-3-FJ10、面試考生守則.doc

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