杭州余杭開發投資集團有限公司是隸屬于杭州余杭經濟技術開發區（錢江經濟開發區）管理委員會的國有獨資公司，根據公司業務發展需要，集團公司及下屬國有子公司擬面向社會進行公開招聘。現就有關事項公告如下：
一、招聘計劃
杭州余杭開發投資集團有限公司及下屬國有子公司計劃招聘工作人員29名。具體招聘崗位、人數和報考條件等詳見附件1《杭州余杭開發投資集團有限公司及下屬國有子公司招聘計劃表》（以下簡稱《招聘計劃表》）。
二、招聘對象及基本條件
報考人員除應具有《招聘計劃表》招錄崗位所需資格條件外，還應符合下列條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守憲法、法律、具有良好的品行；
2. 具有適應崗位要求的身體條件、具有崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
3. 熱愛工作，有較強的事業心和責任感；
4. 年齡一般在35周歲及以下（1983年6月30日及以后出生），其中“財務管理1”崗位年齡放寬至40周歲及以下（1978年6月30日及以后出生）。相關“工作經歷”時間的計算，截止時間為2018年6月30日（含）。
三、招聘程序
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘，經報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序擇優錄用。
（一）報名
1. 報名時間：2018年7月6日-7月12日，工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30，其中雙休日只接受網上報名。
2. 報名方式：采取現場或網上報名，每位應聘者限報一個崗位。
現場報名人員應在上述時間內，填寫《應聘報名表》（附件2），攜身份證、近期免冠一寸照（兩張）、個人簡歷、學歷證書、資格證書、能證明工作經歷的社保繳費記錄或勞動合同等材料的原件、復印件至開投集團辦公室（人力資源部）進行現場報名（地址：杭州市余杭區臨平東湖北路155號烜赫大廈1106辦公室）。
網絡報名人員應在上述時間內，登錄網址https://cn.mikecrm.com/aU3KKv4，正確填報《應聘報名表》，并按要求提交身份證、近期免冠數碼證件照、學歷證書、資格證書、能證明工作經歷的社保繳費記錄或勞動合同等材料進行報名。
（二）資格審核
報名截止后，對所有報名人員進行資格審查，符合報名條件的人員以電話或短信方式通知筆試。
（三）考試
資格審查后報考人數和招聘計劃數比例不足3:1的，酌情核減或取消招考計劃（因報考人數不足不符合開考條件的崗位應聘者可以改報其他崗位）。
1. 筆試。筆試時間為7月14日上午，科目為綜合基礎知識，滿分為100分。報名人員必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證（網絡報名人員同時攜帶報名資料原件），按照規定的時間和地點參加考試。
2. 面試。根據筆試成績從高到低按照3:1的比例，確定面試對象。面試主要考察表達能力、對崗位的適應性以及專業知識的掌握程度，滿分為100分。面試具體時間、地點另行通知。
（四）體檢和考察
筆試與面試成績均實行百分制。面試結束后，按筆試40%、面試60%的比例折算成綜合成績。體檢、考察對象根據綜合成績從高分到低分按相應招聘崗位計劃1：1比例確定，綜合成績出現并列的，筆試成績高的排名在前（若筆試成績也相同，依次按學歷、學位、工作經歷高的排名在前）。體檢時間及地點將另行通知。體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，按照擇優原則視情決定是否遞補。
（五）公示及聘用
考察合格人員名單將進行公示。公示后沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
批準聘用的人員須在規定時間內辦理報到、聘用手續。無正當理由逾期不報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
四、其他事項
1. 被錄用者為企業合同制職工，具體崗位須服從統一分配，薪酬待遇按公司相關制度規定標準執行。
2. 杭州余杭開發投資集團有限公司有權根據應聘人員的報名情況和實際面試考核情況，確定具體崗位的最終錄用意見。經綜合評定，綜合成績較差或報名人員均不適合崗位要求時，該崗位可空缺。
3. 報名者需承諾所提交的個人資料真實有效，凡提供虛假報考申請材料的，或有其他不當行為的，一經查實，取消報考及聘用資格。公司將對個人資料予以保密，不用于與本次招聘無關的用途，報名資料恕不退還。
4. 本公告未盡事宜，由杭州余杭開發投資集團有限公司負責解釋。
五、聯系方式
杭州余杭開發投資集團有限公司辦公室（人力資源部）
電話：0571-89023957 0571-89171820
郵箱：137862747@qq.com
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杭州余杭開發投資集團有限公司
2018年7月5日
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