因工作需要，經研究，慶元縣人力資源和社會保障局擬向社會公開招聘社會保障協理員5名（非正式工作人員）?，F將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
公開招聘社會保障協理員5名（非正式工作人員），從事鄉鎮（街道）社會保障工作：其中崗位1招聘1名；崗位2招聘2名；崗位3招聘2名。
二、招聘范圍、對象和條件
1.慶元縣戶籍。
2.崗位要求：
（1）崗位1：男性，年齡為35 周歲以下（1983年2月28日之后出生），全日制?？萍耙陨蠈W歷，具有會計、財務信息管理、會計與審計專業。
（2）崗位2：男性，年齡為35 周歲以下（1983年2月28日之后出生），全日制專科及以上學歷，專業不限。
（3）崗位3：性別不限，年齡為35 周歲以下（1983年2月28日之后出生），全日制專科及以上學歷，專業不限。
3.政治素質好，有較強的事業心、責任心，遵紀守法、品行端正、身體健康。
三、招聘辦法
（一）報名
1.報名時間：2019 年2月28日，上午8:30-12:00，下午2:00-5:00。
2.報名地點：慶元縣人力資源和社會保障局公務員管理科（新公共服務中心15007室），聯系電話：6122610。
3.報名辦法：采取現場報名方式。符合招聘條件的人員，需填寫《2019年慶元縣人力資源和社會保障局招聘社會保障協理員報名表》，攜帶本人身份證、戶口本、畢業證書等有關資料的原件、復印件及近期免冠一寸照片1張。
（二）筆試
1.考生攜帶本人身份證參加考試，具體時間、地點另行通知。
2.筆試科目：綜合基礎知識和寫作。
3.筆試結束后，按崗位招聘人數1：3的比例從高分到低分確定面試對象。
4.若報名人數較少，則直接采取面試形式。
（三）面試
根據筆試成績按1:3的比例從高分到低分確定面試對象；面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象?？忌鷶y帶本人身份證參加面試(面試時間、地點另行通知)。
（四）確定入圍體檢、考察人員
面試結束后，按考生筆試成績的50%、面試成績的50%計算總成績（滿分100分，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入），并按招聘職位計劃數1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
（五）體檢、考察
體檢、考察參照現行的公務員體檢、考察標準執行；
體檢、考察有放棄或者不合格的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次替補。
（六）聘用、待遇
聘用人員試用期為三個月，試用期滿后按《慶元縣機關事業單位編制外用工管理辦法（試行）》享受有關福利待遇，并按規定辦理相關手續。
本公告由慶元縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話： 0578-6122610
附件：2019年慶元縣人力資源和社會保障局招聘社會保障協理員報名表
慶元縣人力資源和社會保障局
2019年2月22日
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