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為加強(qiáng)我縣國(guó)資營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)國(guó)資營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)活力，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分國(guó)資營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次國(guó)資營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員17名，具體的招聘單位、對(duì)象、職位（專業(yè)）、人數(shù)和報(bào)考資格等詳見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃表，請(qǐng)登陸景寧縣政府網(wǎng)（http://www.jingning.gov.cn）查詢。

二、招聘范圍、對(duì)象和報(bào)考條件

1、招聘對(duì)象的學(xué)歷、專業(yè)、戶籍（生源）、年齡、性別等要求按招聘計(jì)劃的要求執(zhí)行（詳見(jiàn)附件1）。研究生畢業(yè)、并具有碩士以上學(xué)位的人員，戶籍不限。

2、年齡為18至35周歲（1982年12月6日至2000年12月6日期間出生）；博士研究生、碩士研究生年齡要求18至40周歲（1977年12月6日至2000年12月6日期間出生）。

3、截止報(bào)名之日，已通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書(shū)的人員，符合崗位資格條件的人員可以報(bào)考。

三、招聘辦法

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。本次招聘按職位進(jìn)行報(bào)名考試。具體程序如下：

（一）報(bào)名。

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及繳費(fèi)確認(rèn)的方式。

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：2018年12月6日。

地點(diǎn)：縣人力社保局二樓會(huì)議室。

報(bào)名人員需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格等相關(guān)證件（證明）的原件及復(fù)印件。請(qǐng)考生自行在公告下方下載填寫報(bào)名表（一式一份），并附近期免冠1寸彩色照片1張。

2、資格審核及繳費(fèi)確認(rèn)

報(bào)考人員須將報(bào)名材料提交所報(bào)考單位的工作人員處進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后，再將材料提交到人力社保部門的工作人員處進(jìn)行復(fù)審。

報(bào)考人員經(jīng)初審、復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，到繳費(fèi)處進(jìn)行繳費(fèi)，領(lǐng)取繳費(fèi)發(fā)票并進(jìn)行登記確認(rèn)，報(bào)名費(fèi)按50元/門的標(biāo)準(zhǔn)收取。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考人員請(qǐng)攜帶繳費(fèi)發(fā)票于2018年12月13日到縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科（410室）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)，視為放棄考試。

4、注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員必須使用第二代身份證報(bào)名，不能使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（3）貧困家庭的報(bào)考人員可憑民政部門出具的特困證明或低保證明，經(jīng)審核后可免除報(bào)名費(fèi)。

（4）招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1：3的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。面向畬族招考的職位不受開(kāi)考比例的限制；畬族崗位如無(wú)人報(bào)考的，相關(guān)指標(biāo)劃入同專業(yè)、同學(xué)歷要求的招考崗位。男女分開(kāi)招聘的職位，如報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例的，招聘指標(biāo)劃入相同要求的招聘職位。

（二）筆試

筆試時(shí)間：2018年12月15日，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加考試。浙江畬族歌舞團(tuán)有限公司招聘舞蹈演員、工作人員崗位（代碼11、12）不進(jìn)行筆試，只進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》一門，滿分為100分。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)（浙江畬族歌舞團(tuán)有限公司崗位按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)）從高到低按招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試對(duì)象。

（三）面試

面試時(shí)間另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。

面試入圍人員請(qǐng)于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試實(shí)施前2天，取得面試資格的人員未領(lǐng)取面試通知書(shū)或書(shū)面確認(rèn)不參加面試的，將在該崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線上線人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次予以遞補(bǔ)，并在景寧縣政府網(wǎng)上公布遞補(bǔ)面試人員名單。面試實(shí)施前1天，取得面試資格的人員放棄面試的，不再遞補(bǔ)。面試工作由縣人力社保部門組織。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的方式計(jì)算總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

（四）體檢、考察

體檢、考察參考公務(wù)員體檢、考察的規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知，體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)。體檢、考察不合格的，在該職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在相關(guān)網(wǎng)站上公布遞補(bǔ)人員名單。

（五）公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用對(duì)象并公示。公示期滿無(wú)異議的，按審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。新聘人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，聘用期間，檔案由縣人才管理服務(wù)處實(shí)行人事代理。

五、其它事項(xiàng)

考試違紀(jì)人員按照《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。

本公告未盡事宜由縣國(guó)資辦、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：

縣國(guó)資辦：0578-5081035；

縣人力社保局公務(wù)員管理科： 0578-5082957。

附件1：2018年景寧縣國(guó)資營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃.xls

附件2：景寧畬族自治縣國(guó)資營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

 

        

 

景寧畬族自治縣國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)辦公室

景寧畬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2018年11月26日