為滿足我區(qū)部分事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發(fā)〔2024〕72號）等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次金東區(qū)部分事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員17名 ，具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件等詳見《崗位計劃表》（附件1）。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務。
2.具有與招聘崗位要求相適應的學歷（學位）、專業(yè)及崗位所需的其他條件。其中2025年普通高校應屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得學歷、學位證書（2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2025年7月31日前取得學歷學位認證書的留學人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應屆畢業(yè)生身份應聘）。
留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，所學專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認定。
3.年齡要求18至35周歲（1989年3月19日至2007年3月18日期間出生）。
4.適應崗位要求的身體條件。
三、報名要求及說明
1.學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招考專業(yè)由用人單位及其主管部門參照《2025年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》（附件2）審查認定并負責解釋。學歷要求本科及以上且學位要求學士及以上的崗位，均要求取得與學歷相對應的學位。
2.學歷學位證書取得時間、專業(yè)技術(shù)資格取得時間、工作經(jīng)歷計算時間統(tǒng)一截止2025年3月18日。
3.工作經(jīng)歷以勞動（聘用）合同（工作經(jīng)歷證明）以及社保繳納記錄證明為準；在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
4.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照人力資源社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
5.有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍對象：
（1）具有公務員身份（含參照公務員法管理）未滿5年（含試用期）的人員、現(xiàn)役軍人、本區(qū)事業(yè)單位在編人員、服務期內(nèi)的定向、委培畢業(yè)生不得報考；
（2）全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學生（非2025年應屆畢業(yè)生）不能報考；在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本、 研究生（非2025年應屆畢業(yè)生）也不能以已取得的學歷、學位證書報考；
（3）涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結(jié)論的，因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受黨紀、政務處分且截至2025年3月18日未滿處分期限的；
（4）被有關機構(gòu)認定在各級各部門人事考試中有違紀違規(guī)行為，尚在人事考試禁考期限內(nèi)的；
（5）報考人員不得報考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；
（6）屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的；
（7）具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省１敬握衅腹ぷ靼凑瞻l(fā)布公告→注冊及報名→資格初審→網(wǎng)上繳費→打印準考證→筆試→資格復審→面試→體檢→考察→公示→聘用的程序進行。
本次招聘的報名、資格初審及繳費均通過網(wǎng)絡方式進行。
（一）報名
1.注冊及報名
時間：2025年3月24日9時— 3月28日17時
網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺（http://qssy.zjks.com）。
報考人員注冊個人真實信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進行報名，每位報考人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。報名與考試使用的身份證號必須一致。逾期系統(tǒng)關閉，不再受理報名。
報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，招聘崗位有其他要求的，應在相應欄目里填寫相關信息；上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
2.資格初審
時間：2025年3月24日9時—3月29日17時
用人單位及其主管部門對報考人員是否符合報考崗位條件進行資格初審，對初審未通過的人員要注明理由。報考人員可以上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。通過資格初審的人員不得再改報其他崗位。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限（2025年3月24日9時—3月28日17時）內(nèi)的，可再次報名并接受資格初審。
3.網(wǎng)上繳費
時間：2025年3月30日9時—4月1日17時
通過資格初審的人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺（http://qssy.zjks.com）進行網(wǎng)上繳費，繳納考試費100元。逾期未繳費的，視作放棄報名資格。
繳費確認人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的崗位，報考人員自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)可改報其他崗位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡到或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報，退還考試費。
4.打印準考證
時間：2025年4月23日9時—4月26日16時。
已繳費人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺（http://qssy.zjks.com）下載并打印準考證，并按準考證上規(guī)定的時間、地點及其他相關要求，同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證件原件參加考試。
（二）考試
本次考試由筆試、面試兩部分組成。
1.筆試
筆試時間：2025年4月26日
筆試科目：上午9:00—11:30 《綜合應用能力》
下午2:00—3:30 《職業(yè)能力傾向測驗》
《綜合應用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題，滿分均為100分。本次考試范圍以《考試大綱》（附件3）為準。
2.確定面試對象
筆試合格分=筆試成績總和÷實際參加考試并取得有效分數(shù)的人數(shù)，筆試合格分保留小數(shù)點后兩位數(shù)（四舍五入）。筆試存在違紀情況的或缺考任意一門科目的報考人員，不納入筆試合格分統(tǒng)計。
各崗位在筆試合格人員中按筆試總成績從高分到低分按1︰3的比例確定入圍面試對象。不足比例的，按實際人數(shù)確定。如遇最后一名同分者，一并入圍面試。
3.資格復審
面試前由金華市金東區(qū)人力社保局組織資格復審，用人單位及其主管部門實施。
資格復審時應提供以下材料原件及復印件：
（1）個人有效身份證件；
（2）2025年普通高校應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明）；其他社會考生提供畢業(yè)證書、學位證書、教育部學生信息網(wǎng)在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》（以本科所學專業(yè)報考的具有碩士及以上學歷、學位的考生，還須提供本科畢業(yè)證書）；留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
（3）有工作經(jīng)歷要求崗位：提供社保繳納記錄以及勞動合同，其中勞動合同可用工作單位蓋章的工作經(jīng)歷證明或銀行流水代替；
（4）報考崗位所需的其他證件（證明）等材料。
資格復審開始2天前，應聘人員書面確認不參加資格復審的，可在該崗位筆試合格分以上人員中從高分到低分依次遞補。
未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格，材料不全或提供材料與報考資格條件不相符者，取消面試資格。放棄或取消面試資格的，不得參加面試，相關崗位不再遞補。
4.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時間、地點另行通知。
面試滿分100分，合格分60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
通過資格復審人員未參加面試的，相關崗位不再遞補。
5.總成績計算
總成績=筆試總成績（《綜合應用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗》成績）÷2×40%+面試成績×60%；
總成績相等的，以筆試總成績高的排位在前；筆試總成績再相等的，以職業(yè)能力傾向測驗成績高的排位在前。
（三）體檢、考察
根據(jù)總成績計算方法，從高分到低分按照招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例確定體檢對象。
體檢工作由金華市金東區(qū)人力社保局組織，按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。報考人員不按規(guī)定的時間、地點和要求參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或放棄體檢的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中按招聘崗位計劃數(shù)1：1比例確定考察對象。考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。考察由用人單位及其主管部門實施。考察結(jié)果僅作為本次公開招聘是否聘用的依據(jù)。
考察不合格或放棄考察的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢考察。
體檢、考察實施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）公示、聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在金東區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有反映或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員在擬聘用公示之日前放棄聘用資格的，可在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補體檢考察聘用。擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到的，視同自動放棄，取消聘用資格，缺額人數(shù)不再遞補。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同（原機關事業(yè)單位在編人員，由本人與原單位協(xié)商解除聘用關系后，在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)）。2025年普通高校應屆畢業(yè)生不能在2025年7月31日前提供相應的學歷、學位證書的，取消聘用資格，缺額人數(shù)不再遞補。
聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他事項
1.本次招聘考試不指定復習參考用書。金華市金東區(qū)人力社保局不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導培訓。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程。提交報名的，視為接受相關招聘條件、招聘辦法，并已承諾所提供各項信息、材料的真實性、準確性、有效性。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實考生不符合報考條件的，取消其報考資格或聘用資格。
3.有關專業(yè)、學歷、學位、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等條件由招聘單位及其主管部門負責解釋。報考人員需要咨詢的，請撥打《崗位計劃表》中咨詢電話咨詢。
4.招聘相關信息（成績公示、體檢考察結(jié)果公布、遞補人員公示、擬聘用公示等信息）均在金東區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，請考生及時關注。如考生提供的聯(lián)系方式有變化，請及時與金華市金東區(qū)人力社保局聯(lián)系，否則，由此造成的后果自負。
5.咨詢電話：金華市金東區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科0579-82193265。
6.本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)招聘過程中有招聘工作人員或應聘人員涉嫌違紀違規(guī)行為的，可向金東區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委第四派駐紀檢監(jiān)察組舉報投訴。舉報投訴應當提供確切證據(jù)，不得借機打擊報復，擾亂招聘工作秩序。金東區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委第四派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0579-82181736。
附件：1.崗位計劃表
2.2025年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄
3. 考試大綱
金華市金東區(qū)人力資源和社會保障局
2025年3月18日
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附件1：崗位計劃表.xlsx
附件3 ：考試大綱.doc
