杭州市臨安區衛生健康局所屬部分事業單位,因工作需要，決定面向社會公開招聘醫學類專業工作人員。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號）和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發〔2014〕380號）等文件規定,現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃和崗位
本次公開招聘共有44個崗位，計劃招聘事業編制工作人員72名。具體招聘單位、崗位、人數及其要求詳見《2023年杭州市臨安區部分醫療衛生事業單位公開招聘工作人員計劃表》（附件）。
二、招聘范圍、對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正。
3.具有崗位所需的學歷、資歷、任職資格、職業（執業）資格及技能要求。
4.適應崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18至35周歲（1987年4月24日至2005年4月24日期間出生，下同),具有相應中級及以上職稱的或者報考基層醫療衛生單位（指社區衛生服務中心和鎮衛生院）的可放寬至40周歲以下（1982年4月24日至2005年4月24日期間出生，下同），具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。
6.具有各招聘崗位要求的國家承認學歷。其中2023年普通高校應屆畢業生，須在2023年9月30日前取得并提供畢業證書；在2023年9月30日前通過自考、成教、電大和網絡教育等取得國家承認學歷并提供畢業證書的人員，符合崗位資格條件的可以報考。國（境）外學歷學位必須取得教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證。
7.除了崗位計劃表有“其他要求”外，其他崗位2020年（含）之前畢業的普通高校畢業生須持有相應專業資質，資質取得時間截止到2023年4月24日。所具備的資質和執業范圍需與所報考崗位相一致。
8.杭州市戶籍范圍指杭州市行政區域范圍（含桐廬縣、淳安縣、建德市，以2023年4月24日的戶口所在地為準,不含當天遷入人員），并包含在杭高校的普通高校應屆畢業生及杭州市生源的非在杭高校普通高校應屆畢業生，浙江省戶籍范圍依此類推。生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地。
9.部分崗位專項招聘普通高校應屆畢業生，具體包含以下對象：①2021年、2022年和2023年普通高校畢業生，含同期畢業的留學回國人員，以及符合教研廳函〔2019〕1號文規定的非全日制研究生；②按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員。
其中，面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫學專業學位碩士研究生同等對待（住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。
普通高校2023年畢業生、2023年畢業的統招非全日制研究生及2023年畢業的留學人員可依據培養計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘，取得相應證書的時限為2023年9月30日前。
10.招聘崗位所需要的其他資格條件詳見附件。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；被開除中國共產主義青年團團籍的人員；被機關或者參照公務員法管理的機關（單位）辭退未滿5年的人員；高等教育期間受到開除學籍處分的人員；在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員；法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
報考人員不得報考與招聘單位有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列回避情形的崗位。參照《公務員錄用考察辦法（試行）》規定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動。
三、招聘程序及辦法
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布信息、網上報名、資格審查、確認繳費、筆試、現場資格復審、面試、體檢及考察、公示及聘用等程序,實施公開招聘。
（一）報名及初審
本次招聘采取網上報名及現場確認方式。
1.注冊及報名
報名時間：2023年4月24日上午9時—2023年5月4日下午17時。
報考人員登錄杭州市臨安區衛健系統事業單位招聘網上報名系統（以下簡稱“報名系統”）（https://ks.linan.gov.cn:8016）報考人員登錄“報名系統”，注冊個人真實信息，完成誠信報考承諾，按崗位要求和“報名系統”提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用“報名系統”提供的“照片處理工具”處理本人近期證件照片(保存后的照片10K左右、長寬為295×413像素),選擇單位和崗位進行報名。
2023年4月25日9時—2023年5月4日下午17時，報考人員可在報名系統查詢報名不足1：8比例的崗位，報名系統每30分鐘自動更新數據1次。在報名期間報考人員可更改報考崗位，各招聘單位暫不作初審。
在本次招聘過程中，每位應聘者限報一個崗位。
2.資格初審
時間：2023年5月5日上午9時—2023年5月15日下午17時。
各招聘單位對報考人員最后選定的崗位進行資格初審，資格審查條件由招聘單位及其主管部門負責解釋。對資格初審未通過人員將網上反饋并說明理由。在此期間，報名系統不對考生開放。
3.公布不開考崗位
2023年5月16日公布不開考崗位和核減崗位情況。有效報考人數不足招聘計劃人數2倍的，將酌情核減或取消招聘計劃；部分緊缺類或中西部地區崗位難以達到規定比例的，經區人力社保局同意，可以適當降低開考比例或按實際報考人數開考。
4.網上查詢及改報
時間：2023年5月17日上午9時—2023年5月18日下午17時。
已注冊報名人員登陸報名系統查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再報考其他崗位；不開考崗位報考人員和資格初審未通過人員可進行網上改報并接受資格初審，改報截止時間為2023年5月18日下午17時。改報的資格初審時間至2023年5月18日下午17時結束。未及時改報者視為自動放棄報考。
5.報名繳費確認
通過資格審查的報考者，請于2023年5月19日上午9時至5月22日下午17時登陸報名系統進行繳費確認，考務費每人每科50元，并在該系統查詢是否繳費成功。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考。
6.網上打印準考證及報考須知
報名繳費確認成功的報考者，請于2023年5月31日上午9時至6月3日上午9：30登錄報名系統下載并打印。
7.注意事項
報考人員的報名信息與有效期內的第二代身份證必須一致；在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷；本次招聘部分有工作經歷要求的招聘崗位，工作時間可計算到2023年4月24日止，以簽訂的勞動（聘用）合同和養老保險繳費記錄及其他有效證明為準。本次招聘所涉及的年齡、任職期、任職資格及職業（執業）資格取得的計算時間統一截止到2023年4月24日。
（二）考試及資格復審
考試采用筆試和面試（筆試和面試成績各占50%）方式進行。
筆試時間暫定：2023年6月3日上午9：00-11：00，報考人員必須憑準考證、有效期內的第二代身份證（二者缺一不可），并按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。不按規定時間和考點參加筆試者，視作放棄筆試。
資格復審、面試具體時間、地點另行通知。
1、筆試
筆試科目按不同崗位分別設置：詳見附件招聘人員計劃表。
根據各科目考試成績，由杭州市臨安區人力資源和社會保障局和杭州市臨安區衛生健康局研究確定最低合格分數線。
在筆試合格人員中，根據各招聘崗位的筆試成績從高分到低分，按規定比例確定各崗位面試對象，其中，招聘計劃2名及以下的崗位按1:3的比例確定面試對象，招聘計劃3名以上的崗位按1:2的比例確定面試對象。不足規定比例時按實際人數參加面試。筆試存在違紀情況的或缺考的，不得入圍面試。筆試結束后15個工作日內將在公布入圍面試人員名單，考生本人筆試成績也可在報名系統同時查詢。
2、資格復審
入圍面試人員在面試前需進行現場資格復審。應聘者需提供以下材料：
2023年普通高校應屆畢業生應提供：畢業證（還未頒發畢業證的提供學校核發的含有成績單的就業推薦表和普通高校畢業生就業協議書）、有效期內的第二代身份證、戶口簿等相關證件（證明）原件及復印件；
其他人員應提供：勞動合同和養老保險繳費證明等相關工作經歷證明，有效期內的第二代身份證、戶口簿、學歷學位證書（非全日制的須提供學信網學歷論證書、學位網學位論證書）、專業技術資格證書、執業資格證書、注冊證書原件及復印件；
留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書原件及復印件。對于能在2023年9月30日前取得自考、成教、電大和網絡教育等國家承認學歷考試的應聘人員，符合報考崗位資格條件的，可憑教育行政部門出具的證明材料先參加報名考試和資格復審，待辦理聘用手續時再審核相關學歷證書，若未能在2023年9月30前取得相應學歷證書的，則取消其聘用資格。委托他人參加資格復審的，除提供所需材料和被委托人的有效期內的第二代身份證原件和復印件外，還需提供委托人親筆簽字的授權委托書。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。如有入圍面試者書面確認不參加面試的、未按時參加資格復審或資格復審不符合被取消面試資格的，可在本招考崗位筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
3、面試
面試采取結構化面試形式，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢、考察對象。
（三）體檢和考察
面試結束后，在面試成績合格人員中，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考試總成績（計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入）。根據考試總成績，從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考察對象（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）。
體檢在指定醫院進行，體檢費用自理。體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等文件規定執行。時間、地點另行通知。報考人員在體檢日前確認不參加體檢的，可在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補；報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，可在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
考察參照《公務員錄用考察規定（試行）》執行,考察內容包括被考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律。核實考察人選報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整，是否符合報考資格條件，是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，以及與招考職位的匹配度等情況。考察采取個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄等方法。
放棄考察或考察不合格的，在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。
體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規定的，按新規定執行。
考察結果僅作為本次招聘是否聘用的依據。
（四）公示及聘用
體檢和考察均合格人員確定為擬聘人選，并發布公告同步公示7個工作日，公示期內無異議的，在公示結束后辦理相關手續，簽訂聘用合同。
對公示期間反映有影響聘用問題并查有實據或本人書面申請放棄考察的，取消其擬聘用資格，并在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。
在公示結束后，有放棄聘用資格或無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，并在2年內不得報考杭州市臨安區事業編制公開招聘考試；發現有不符合報考資格和聘用條件的，或普通高校2023年應屆畢業生不能在2023年9月30日前提供報考崗位所需學歷證書的、其他未能在2023年9月30日前取得自考、成教、電大和網絡教育等國家承認學歷的，取消聘用資格，以上情況均不再遞補。
四、其他注意事項
1.杭州市臨安區衛生健康局和杭州市臨安區人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對此次事業單位公開招聘考試的輔導培訓班。社會上出現的任何以事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與招聘組織方無關。
2.應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應聘人員本人負責。凡發現報考人員弄虛作假或有不符合報考資格和聘用條件的，一經查實，取消其考試或聘用資格。
3.杭州市臨安區正式在編在崗事業單位工作人員不得報考。
4.杭州市臨安區醫學定向委培生報考對應的《定向委培生1》和《定向委培生2》，報考其他崗位無效。
5.在普通高校就讀的非2023年應屆畢業生不能報考（在普通高校脫產就讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考）。
6.考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）相關規定執行。
7.本次公開招聘過程中的相關信息及要求均發布在杭州市臨安區人民政府門戶網(https://www.linan.gov.cn)“信息公開—人事信息”板塊，請廣大考生及時關注。
8.本公告未盡事宜,由杭州市臨安區衛生健康局負責解釋。對所報考崗位不明事宜可以具體咨詢所報考單位（具體聯系電話詳見附件）。未盡事宜參照公務員招考錄用辦法。
網絡技術咨詢電話：15757700667
政策咨詢電話：0571—89541945、89541949、89541939
監督電話：0571—89541948、89541307
附件：2023年杭州市臨安區部分醫療衛生單位公開招聘工作人員計劃表
杭州市臨安區衛生健康局
2023年4月18日
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2023年杭州市臨安區部分醫療衛生事業單位公開招聘工作人員計劃.xlsx
