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為滿足我區部分事業單位補充工作人員的需要，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》的規定，堅持公開、平等、競爭和擇優原則，決定組織實施2019年紹興市上虞區事業單位面向社會公開招聘工作人員。現公告如下：
一、招聘計劃
2019年紹興市上虞區公開招聘事業單位工作人員81名。具體招聘的單位、崗位、計劃數和報考資格條件要求詳見《2019年紹興市上虞區事業單位公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍和對象
1.全日制普通高校大學本科及以上學歷學位的畢業生。
2.國家承認的國民教育系列本科及以上的畢業生，需在2019年10月21日前取得學歷學位證書（以中國高等教育學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》為準）。
3.面向“大學生村官”的對象為：上虞行政區域內參加選聘到村（社區）任職高校畢業生（簡稱“大學生村官”）項目服務滿2年，歷年年度考核稱職及以上，且仍在服務崗位的人員；參加上虞行政區域內“大學生村官”項目服務滿2個聘期的，歷年考核均為稱職及以上，且離開服務崗位未滿3年的人員。
4.面向“大學生退役士兵”招聘對象為：上虞區戶籍的全日制普通高校大專及以上學歷畢業后應征入伍，現已退役的人員；上虞區生源的考生被全日制普通高校錄取或大學就讀期間到部隊服役，退役后繼續復讀并取得全日制普通高校大專及以上學歷畢業證書的人員。
5.境外、國外學歷學位須在2019年10月21日前經國家教育部中國留學服務中心認證的畢業生。
現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2019年應屆畢業生不得報考（指在全日制普通高校就讀的未畢業的專升本、碩士、博士研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考）；境外、國外學歷學位未經中國留學服務中心認證的不得報考。上虞區外的事業單位在編人員報考應征得所在單位和主管部門同意，委培生須征得委托培養單位同意。公務員(含參照公務員法管理人員)、上虞區內事業單位正式在編工作人員不列入招聘范圍。
屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發[2013]2號）規定不得確定為錄用人選情形之一的人員，不得報名。
失信被執行人、在公務員、事業單位工作人員招考等人事考試過程中被認定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，不得報名。
應聘人員與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列應當回避情形的崗位不得應聘報名。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，遵紀守法，品行端正，身心健康，熱愛本職。
2.年齡18至35周歲（1983年10月21日至2001年10月21日期間出生），出生日期以身份證為準。
3.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業及其他資格等條件。
4.招聘崗位涉及的戶籍、工作經歷、服務期要求的，統一截止到2019年10月21日止。在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等屬于勤工儉學，不能作為工作經歷計算。
三、招聘工作程序和辦法
本次招聘工作按注冊及報名、資格初審、繳費確認、下載并打印準考證、筆試、資格復審復核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。
（一）注冊及報名
時間：2019年10月14日9：00－10月21日17：00。
應聘人員登錄浙江人事考試網（http://qssy.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇符合報考資格條件要求的單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
（二）資格初審
時間：2019年10月14日9：00－10月22日17：00。
資格初審由用人單位和主管部門負責，在網上同步進行。應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。通過資格初審的不能再報考其他職位。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。
（三）繳費確認
時間：2019年10月14日9：00－10月22日24：00。
通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。根據浙價費[2018]21號文件規定，繳納考務費100元（每科50元）。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
報名繳費后，將根據報名情況，對部分崗位考生信息進行抽查核實，具體時間和地點另行通知，對應聘考生涉嫌惡意注冊、弄虛作假等行為的，一經查實將按相關規定予以嚴肅處理。各崗位通過資格初審并繳費的報名人數少于招聘計劃的3倍的，將酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，該職位已繳費人員可在規定的報名資格初審期限內改報其他符合應聘條件的職位。逾期未改報的，視作放棄改報，并退還考務費。
（四）下載并打印準考證
已完成繳費確認人員在2019年11月6日9：00－11月9日9：00期間上網(http://qssy.zjks.com)自行下載，打印準考證，取得應聘資格。逾期未打印準考證或打印后遺失的，責任由應聘者自負。
（五）筆試
考試時間：2019年11月9日。上午9：00-11：30為《綜合應用能力》，下午14：00-15：30《職業能力傾向測驗》。筆試方式、內容和作答要求詳見考試大綱（詳見附件2）。
應試人員必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證(兩證缺一不可)，按準考證上規定的時間和地點提前到達指定的考點參加筆試。兩證不齊，不得進入考場；其中任一科目缺考者將不再進入下一環節。
考生筆試成績可在浙江人事考試網（http://qssy.zjks.com）通過網上報名系統查詢，也會在上虞人才就業服務網（http://www.syjob.com.cn/）公布。
（六）資格復審復核
資格復審復核對象根據招聘崗位應聘人員筆試總成績，從高分到低分按招聘計劃數1：3比例確定面試入圍人員，不足比例的，按實際人數確定。
資格復審復核在面試前進行（具體時間地點另行通知）。
資格復審由招聘單位及其主管部門負責，資格復核由區人力資源和社會保障局負責，先復審后復核，復審與復核當場進行。經復核合格的人員才具有參加面試資格，當場領取面試通知書。未在規定時間內到規定地點參加資格復審復核的視作自動放棄面試資格處理。
因應聘人員放棄資格復審復核或資格復審復核不合格而產生的缺員,按該崗位應聘人員筆試總成績從高分到低分依次遞補，時間地點另行通知。可遞補人員將進行資格復審復核，經復核合格的遞補人員可領取面試通知書。因遞補人員未按時參加資格復審復核或經復審復核不合格而產生的缺員將不再遞補。
參加資格復審復核的應聘人員必須提供與招聘崗位條件相應的學歷、學位證書（境外、國外留學人員提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證證書）、身份證等原件及復印件。面向“大學生村官”招聘崗位，還應提交區委組織部門出具服務期的證明（格式詳見附件3）；面向“大學生退役士兵”崗位，還應提供《退役士兵證》、戶口簿原件及復印件；有工作經歷要求的崗位，須提供相關部門出具的證明和勞動(聘用)合同以及社保繳納憑證；所有參加資格復審復核人員請提供近期一寸免冠照一張。上虞區外的事業單位在編人員、委培生的應當提供所在單位和主管部門或委托培養單位同意應聘的證明。上述證件或資料不能提供的，視作不符合應聘要求。
（七）面試
時間為2019年11月30日（全天）。應聘人員按面試通知書載明的具體時間、地點和要求準時參加面試。未準時到達規定地點或不能當場提供面試通知書和有效期內的身份證參加面試的，視作自動放棄面試，相關職位不遞補。
面試滿分為100分，60分為合格分數線，面試不合格者不進入下一環節。
面試結束后按一個職位，及時在指定的候分室（處）公布面試成績。考試總成績待面試結束后適時公布。考試總成績＝筆試總成績÷2×50%＋面試成績×50%。考試總成績相等時，以筆試總成績高的排位在前；如筆試總績仍相同，以《職業能力傾向測驗》成績高者排列在前。
（八）體檢與考察
體檢對象根據考試總成績從高到低的排序，按招聘計劃1：1確定。體檢參照公務員錄用體檢通用標準以及相關規定執行，行業另有規定的從其規定。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
對體檢合格人員進行考察，考察工作由招聘單位的主管部門負責。鄉鎮（街道）事業綜合服務中心的考察工作由組織人社部門抽調人員集中組織實施。
考察參照公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局[2013]2號）文件規定執行。在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產生的缺員在該崗位面試合格的應聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（九）公示與聘用
體檢、考察合格人員確定為擬聘用對象，在紹興市上虞區人民政府門戶網進行為期7個工作日的公示。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進行調查核實，并提出相應的處理意見，報組織人社部門核準。公示期滿后，對反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，缺額也將不再遞補。
聘用人員納入事業編制管理，聘用后在本區最低服務年限應不少于五年。
基層退役軍人服務站招聘人員崗位由紹興市上虞區退役軍人事務局負責，將根據基層崗位數按筆試總成績從高到低進行擇崗，如筆試總成績相同的，以《職業能力傾向測驗》成績高的排位在前。
鄉鎮（街道）基層事業綜合服務中心招聘崗位，根據鄉鎮（街道）崗位上報的需求進行統一分配，崗位人數在1人以上的按照考試總成績從高到低進行擇崗；如考試總成績相同的，以筆試總成績高的排位在前，如筆試總成績仍相同的，以《職業能力傾向測驗》成績高的排位在前。
四、注意事項
（一）報考的專業是指與學歷證書相一致的專業。全日制普通高校畢業生如果以第二專業報名的，其第二專業須取得教育部學歷認證，資格復審復核時須提供中國高等教育學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》。各高校自定義的第二專業(輔修專業)未取得教育部學歷認證的不能作為所學專業填報。
（二）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行。
（三）本次招聘不舉辦、不委托、不授權任何社會機構和個人舉辦任何輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導培訓班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與招聘組織單位無關，與本次考試無關。
（四）本次公開招聘的信息在下列網站公布：
紹興市上虞區人民政府門戶網
（http://www.shangyu.gov.cn/）
上虞人才就業服務網
（http://www.syjob.com.cn/）
本公告涉及招聘單位崗位類別、學歷學位、專業等報考條件設置以及崗位聘用等事項由招聘單位(或主管部門)負責解釋。紹興市上虞區人力資源和社會保障局負責招聘工作的指導、管理和監督。敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。未盡事宜，將依據有關文件規定執行。
招聘相關通知、成績公布、體檢、考察、公示等事宜將在上虞人才就業服務網（http://www.syjob.com.cn/）上公布。資格條件及專業設定等請咨詢用人單位主管部門，咨詢電話見招聘計劃表。政策業務咨詢電話：0575-82191179、0575-81227210。本次招聘由駐區委組織部紀檢監察組全程監督，監督電話：0575-82191119。
附：
附件1：2019年紹興市上虞區事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls
紹興市上虞區人力資源和社會保障局
2019年10月11日
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附件2：事業單位公開招聘人員考試考試大綱.doc
