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根據《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發〔2012〕194號）等文件精神和我市教育、衛生類事業單位公開招聘工作統一部署，2019年下半年湖州市部分市屬事業單位面向社會公開招聘工作人員32名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍和對象
1．招聘對象為社會人員；
2．具有湖州市常住戶口（含縣區，以2019年10月17日的戶口所在地為準）；
3．研究生畢業并具有碩士及以上學位的人員不受戶籍限制；
4．海外留學人員以及通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員，可按社會人員報名應聘；
上述人員須于2019年10月17日前取得招聘崗位所需的學歷證書（研究生須同時取得碩士及以上學位和研究生學歷），留學人員須于資格復審前提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書；招聘崗位需執（職）業資格的，應聘人員必須在2019年10月17日之前取得招聘崗位所需的相關資格證書；本次招聘所涉及工作經驗的計算，截止到2019年10月17日。未在規定時間內取得有關證書的，不予錄用或不予進入下一環節。
退役士兵報名參加湖州市市屬事業單位公開招聘有關政策按照市政府相關規定執行，應聘人員須于2019年11月8日前（工作日：上午8:30至12:00，下午2:00至5：00），提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、退役士兵報考證明（市退役軍人事務局移交安置處，電話：2172119）原件及復印件一份至湖州市民服務中心（金蓋山路66號）5號樓1201辦公室。逾期不提交相關材料的，視作放棄。
（二）招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
2．愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正；
3．應聘人員年齡要求在18至35周歲（1983年10月12日至2001年10月17日期間出生）；
4．身體健康。凡報名者須符合《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）；
5．具備招聘崗位所要求的專業。可報專業由招聘單位及招聘單位主管部門根據招聘崗位特點結合教育部有關學科目錄設置進行審定，并負責具體解釋。
海外留學人員認證專業與國內專業表述不一致的，由招聘單位及招聘單位主管部門按照相近原則審核并負責解釋。
6．有以下情形的不宜應聘:
公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、現役軍人;
屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）規定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜參加本次公開招聘活動；
應聘人員不得應聘與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位；
在公務員招考、事業單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，以及具有法律規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得應聘。
二、招聘計劃
招聘單位、崗位及具體要求詳見《2019年下半年湖州市部分市屬事業單位公開招聘工作人員計劃表》（見附件）。
三、招聘程序與報名辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。本次招聘工作按照發布公告→網上報名→資格初查→筆試→資格復審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續的程序進行。
（一）網上報名
本次公開招聘報名全部采取網絡報名的方式進行,不設現場報名。
報名時間：2019年10月12日9：00－10月17日16：00。
應聘人員須登錄浙江人事考試網（http://qssy.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
（二）資格初審
時間：2019年10月12日9：00－10月18日16：00。
應聘人員可上網查詢資格初審結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的，可再次報名并接受資格審查。資格初審由各招聘單位（主管部門）負責。
（三）網上繳費
時間：2019年10月12日9:00－10月20日24:00
通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。根據浙價費〔2018〕21號文件規定，繳納考務費50元（每人每科50元）。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
各崗位繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，應聘該崗位人員可自接到取消計劃通知(詳見湖州人才網)起24小時內進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考務費。
（四）下載并打印準考證
已繳費人員在2019年11月6日9:00－11月8日24:00登錄浙江人事考試網（http://qssy.zjks.com）下載打印準考證，并按準考證要求參加筆試。
四、筆試科目及時間
筆試內容：根據崗位要求，進行《綜合應用能力》測試。筆試成績滿分為100分。
筆試時間：2019年11月9日上午 9：00—11：30。
應聘人員必須同時攜帶準考證和有效身份證件，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
筆試成績預計可在2019年11月中下旬通過湖州人才網（http://www.hzhr.com）查詢。
五、資格復審
面試前，由各招聘單位及其主管部門對面試對象進行資格條件復審（具體時間地點另行通知）。
應聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網上報名信息一致，資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。
應聘人員應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業證書、學位證書等以及其他應聘崗位所需的印證材料原件及復印件。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
資格復審開始2天前，相關人員確認不參加資格復審的，將在該崗位從筆試成績高分到低分的順序進行遞補。本人未按規定參加資格復審或資格復審不合格的，相關崗位不再遞補。
六、面試
根據各招聘崗位應聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃人數與應聘人數1：3的比例確定面試對象。若出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。面試時間、地點另行通知。
面試采用結構化面試方式，面試評分采取百分制，面試合格分數線為60分，不滿60分的為不合格，不再列入體檢、考察對象。
考試總成績計算公式為：
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
面試結束后，依據總成績，再按各崗位擬聘用人數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先；若筆試成績也相等，另加現場復試。
七、體檢、考察、聘用
體檢工作由各招聘單位主管部門組織實施。體檢項目、標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關政策執行。
應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結束后，按崗位擬聘用人數1：1的比例確定考察對象。考察由各招聘單位主管部門統一組織實施，考察標準和程序參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）有關規定執行。
放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜錄用、在辦理錄用手續前放棄錄用資格的，經征求招聘單位主管部門同意后，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
根據考生總成績、體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，并通過湖州人才網（http://www.hzhr.com）向社會公示7天。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進行調查核實，并提出相應的處理意見，報市人力社保局核準。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
八、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在湖州市人力資源和社會保障局門戶網（http://hrss.huzhou.gov.cn）、湖州人才網（http://www.hzhr.com）發布，招聘過程相關信息（包括入圍面試人員名單、面試通知、擬聘用人員名單等）均在上述網站公布，請應聘人員及時關注。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在公告發布之日起5日內向湖州市人才資源開發管理中心反映，以便及時研究處理，聯系電話：0572-2175933。
（三）對應聘人員考試違紀違規行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試人員違紀違規行為處理規定》等相關規定執行。
九、政策咨詢電話（咨詢時間為工作日時間）
市人才資源開發管理中心：0572-2175933。
招聘崗位信息敬請咨詢招聘單位或者招聘單位主管部門，咨詢電話詳見招聘計劃表。
附件：2019年下半年湖州市部分市屬事業單位公開招聘工作人員計劃表
湖州市人力資源和社會保障局
2019年9月30日
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