為滿足我縣事業單位補充工作人員的需要，根據《仙居縣事業單位公開招聘人員實施辦法》（仙縣委發〔2009〕69號）（以下簡稱《實施辦法》）規定，縣人力資源和社會保障局組織實施2019年全縣事業單位公開招聘工作人員工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2019年仙居縣計劃公開招聘事業單位工作人員134名。具體的招聘單位、崗位、人數、條件及其他詳情見附件《2019年仙居縣事業單位公開招聘工作人員計劃一覽表》（下簡稱《計劃表》），可登錄下列網站查詢：
1.中國仙居（http://www.zjxj.gov.cn/）
2.仙居縣人力資源和社會保障局網站（http://www.zjxj.gov.cn/col/col1635052/index.html）
其中，仙居縣人力資源和社會保障局網為發布其他相關信息的指定平臺。
http://www.zjxj.gov.cn/col/col1635052/index.html
二、招聘對象和條件
1．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。具備良好的品行和適應崗位要求的身體條件。
2．年齡18至35周歲（1983年10月12日至2001年10月12日期間出生）。
3．具有招聘崗位要求相適應的學歷、專業等條件（詳見《計劃表》）。
4．具有仙居常住戶口人員（以2019年10月12日戶口所在地為準，下同）。部分職位的招聘對象放寬戶籍范圍，具體詳見《計劃表》。
5.在全日制普通高校就讀的非2019年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2019年應屆畢業的專升本、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考；應聘人員不能報考有《實施辦法》第十八條所列回避情形的崗位。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,在各級公務員招考或事業單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，原為公務員、事業單位工作人員被辭退或被解聘未滿5年的人員，不得報考。
6．在2019年10月12日前通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試并取得畢業證書的人員，符合崗位資格條件的可以報考。
留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
三、報名方式和方法
本次考試采用網絡報名、網上資格初審和網上繳費的方式進行。
1.報名資格初審
報名時間：2019年10月12日9時—10月16日17時。
資格初審時間：2019年10月12日9時—10月17日17時。
報名系統網址：http://qssy.zjks.com
報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按職位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用官方網站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
報考人員網上注冊個人信息后，選擇崗位報名，逾期不再受理注冊及報名。每人限報一個崗位。僅注冊不報崗位，報名無效。
主管部門（或招聘單位）對報考人員最后選定的崗位進行網上資格初審。對初審未通過的人員將說明理由。涉及填報材料不全、不明確的，可注明需要補充的內容。請報考人員補充完整后再報名選崗。
本次報名與資格初審同步進行，通過初審的不能再報考其他職位；未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。
考生報名并確認提交后，到報名截止時間前，必須及時關注是否審核通過，因各種事項要求審核不通過的考生可以修改個人報名相關信息進行改報。
2.繳費確認
時間：2019年10月18日9時－10月20日17時。
通過資格初審的人員登錄網絡報名系統進行網上繳費，并查詢是否完成繳費。根據省財政廳、物價局文件規定，每一科目考試費為50元。未按時繳費確認的，視為放棄報名。
繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的崗位，相應核減或取消該崗位招聘計劃。招聘計劃的調整情況將在指定網站上公布。
因繳費確認人數達不到開考比例而取消招聘計劃的已繳費報考人員，請在2019年10月22日9:00-10月23日17:00登陸報名系統進行改報名，逾期未改報的視作放棄改報名，退還考試費。
5.下載并打印準考證
時間：2019年11月6日—11月9日。
已繳費確認的人員登陸網絡報名系統，下載并打印《準考證》。
四、考試內容和方式
考試分筆試、面試。筆試和結構化面試由縣人力資源和社會保障局統一組織。
（一）筆試
1．筆試科目：為《綜合應用能力》、《職業能力傾向測驗》二門，各單科成績滿分為100分。兩科筆試卷面原始成績之和為筆試總成績。其中，《職業能力傾向測驗》為客觀題，用2B鉛筆在答題卡上填涂作答；《綜合應用能力》為主觀題，用黑色墨水筆在答題卡（紙）指定位置內書寫作答，在題本或其他位置上作答無效。
2．筆試時間定于2019年11月9日（具體時間及地點，詳見準考證）。報考人員須同時攜帶《準考證》和有效期內的本人二代身份證（與網上報名時一致），按照《準考證》上規定的時間和地點參加筆試。《職業能力傾向測驗》科目考試不得使用計算器。
（二）確定面試對象
根據各招聘職位報考人員筆試總成績，從高分到低分按照1：3比例確定面試對象（其中，招聘計劃3名及以上的崗位，按1：2確定）。
上述崗位中出現不足規定比例的，按實際人數確定。
（三）資格復審確認
面試前，主管部門（或招聘單位）在規定的時間、地點負責對進入面試的人員進行現場資格復審并確認。資格復審合格者，參加面試。資格復審確認的時間、地點將在指定網站上公布。報考人員未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試。
參加資格復審人員應攜帶《報名表》（在網絡報名系統中下載打印）參加資格復審，報考人員應向主管部門（或招聘單位）提交真實、有效的有關材料。
報考人員應提供本人身份證、戶口簿（首頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業證書、學位證書等以及其他報考崗位所需的證件（證明）的原件及復印件。
除上述要求外，留學人員須提供教育部留學服務中心頒發的境外學歷學位認證書；委培生須提供委托培養單位同意報考的書面證明。
報考人員所提供的證件（證明）不全或證件（證明）與報考資格條件個人網上注冊報名的內容不相符者，視作不具備招聘資格條件，取消面試資格。
報考人員資格復審不合格，或報考人員確認不參加資格復審的，由主管部門（或招聘單位）在該職位報考人員中按筆試總成績從高分到低分進行遞補，遞補一次。
（四）面試
面試考務工作由縣人力資源和社會保障局統一組織實施。采用結構化面試方式，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。入圍面試人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。
五、體檢和考察
面試結束后，按筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。若筆試總成績仍相同，則以《職業能力傾向測驗》成績高的排位在前。總成績的計算方式為：總成績＝筆試總成績÷4＋面試成績÷2
總成績保留到小數點后兩位，尾數四舍五入。
各招聘職位根據總成績從高分到低分按招聘計劃的1：1比例確定體檢、考察人員。
體檢工作由人力社保部門或主管部門（或招聘單位）組織，在規定的時間、指定的地點進行。體檢參照公務員錄用考試體檢標準執行。若有行業標準的，則按行業標準執行。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者進入考察，考察由主管部門（或招聘單位）組織實施，考察標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發﹝2013﹞2號）執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
因出現報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論不宜聘用的，由招聘單位在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補。
六、公示和聘用
體檢、考察后，擬聘用人員名單將在仙居人力資源和社會保障局網站公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員必須在規定的時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，不再進行遞補。
根據《實施辦法》規定， 擬聘用人員辦理聘用手續時，應當將戶口遷至工作單位所在地或變更戶籍（服務處所等）相關信息。
事業單位公開招聘的工作人員一律實行事業單位聘用制度，新進人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、注意事項
1.本次招聘所涉及的年齡、服務年限等計算至2019年10月12日。招聘崗位所需的有關證書（證明）等取得時間截至2019年10月12日。出生日期以公安機關發放的身份證為準。
2.戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2019年10月12日的戶口所在地為準。截至2019年10月12日戶口尚在遷移中的人員，不得報考。請應聘人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
3.學歷專業。指學歷證書相對應的專業（憑學歷證書原件），取得多個學歷證書的報考人員只能使用其中的一個學歷證書進行報考。全日制普通高校畢業生以第二專業（輔修專業）報名的，其第二專業（輔修專業）須取得教育部學歷認證，報名時須提供相應的認證證明。各高校自定義的第二專業（輔修專業）未取得教育部學歷認證的不能作為所學專業填報。
留學回國人員需取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。碩士研究生及以上學歷的還應提供相應的學位證書。
4.招考對象和條件中“報考人員不得報考與招聘單位工作人員有《實施辦法》第十八條所列回避情形的職位。”是報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考從事該單位負責人員的秘書或者該單位的人事、財務、紀檢監察崗位，也不得報考與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。
5.各崗位所列的學歷專業范圍由主管部門（或招聘單位）根據招聘崗位特點參照《2019年浙江省公務員錄用考試專業目錄》以及教育部相關專業目錄進行設定，并負責具體解釋。
6.報考人員須使用第二代身份證號碼注冊報名。參加考試時須同時攜帶準考證和身份證。身份證遺失的，應及時補辦或攜帶有效期內的護照、臨時身份證、社會保障市民卡、駕駛證、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機關印章的戶籍證明，否則不得進入考場參加考試。
7.報考人員在資格初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執行。
8. 本次招聘考試筆試不指定復習參考用書。我局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。
9．根據浙江省人力資源和社會保障廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。希望報考人員誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。
10.報考人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向我局事業單位人事管理科反映，以便及時糾正。電話：0576-87789933
11.資格復審、面試和體檢等時間、地點及有關通知均在仙居縣人力資源和社會保障局網公布。
本公告由仙居縣人力資源和社會保障局負責解釋，涉及崗位類別、學歷學位、專業等報考條件設置以及崗位聘用等事項由主管部門（或招聘單位）負責解釋。
敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。
附件：2019年仙居縣事業單位公開招聘工作人員計劃一覽表
仙居縣人力資源和社會保障局
2019年9月27日
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