根據(jù)省市縣有關(guān)文件精神，2019年我縣決定公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和職位
本次計(jì)劃招聘工作人員96名。各招聘單位、職位、人數(shù)、條件及其它要求詳見《2019年淳安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。
二、招聘對象
1.淳安籍生源的全日制普通高校畢業(yè)生。
2.已取得全日制普通高校、成人高校、自考、函授等大專及以上學(xué)歷且戶口在淳安的畢業(yè)生（以2019年8月21日的戶籍為準(zhǔn)）。
3.部分職位全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生戶籍不限。
生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地。
上述人員中屬于2019年應(yīng)屆畢業(yè)的，須在2019年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書（研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書）。招考職位對戶籍、生源地等有特殊要求的，按招考職位要求執(zhí)行。
4.面向大學(xué)生“村官”招聘職位對象：（1）本縣行政區(qū)域內(nèi)，2015年前（含）選聘到村（社區(qū)）任職、歷年年度考核均為稱職及以上，且仍在村（社區(qū)）工作的高校畢業(yè)生；（2）本縣行政區(qū)域內(nèi)參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個聘期、歷年年度考核稱職以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。
5.面向?qū)Ｂ毶鐓^(qū)工作者招聘職位對象：本縣行政區(qū)域內(nèi)，在社區(qū)專職崗位連續(xù)工作滿5年、歷年年度考核均為合格及以上，且目前仍在社區(qū)專職崗位工作的人員。現(xiàn)任社區(qū)黨組織、居委會正職的，年齡在18至40周歲(1978年8月21日至2001年8月21日期間出生);其他人員要求年齡在18至35周歲(1983年8月21日至2001年8月21日期間出生)。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行。
2.須具有各招聘職位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。
3.具備職位所需的資歷、任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格及技能要求，能勝任職位工作。
4.年齡18至35周歲（1983年8月21日至2001年8月21日期間出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推）。
5.成人高校、自考、函授等成人學(xué)歷須在2019年8月21日前取得畢業(yè)證書。
6.本次招聘所涉及工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期等時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截止到2019年8月21日。
現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。在全日制普通高校就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。本縣同一經(jīng)費(fèi)形式的編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員不能報(bào)考；本縣編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員報(bào)考不同經(jīng)費(fèi)形式的事業(yè)單位招聘職位，須近2年年度考核合格及以上，并經(jīng)所在單位和主管部門書面同意（資格復(fù)審時(shí)需提供同意報(bào)考證明）。
四、報(bào)名
采取網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。
1.注冊及報(bào)名
時(shí)間：2019年8月21日9時(shí)—2019年8月27日17時(shí)
網(wǎng)址：http://www.nbrc.com.cn（寧波人才網(wǎng)）
報(bào)考者登錄寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁“事業(yè)招考”欄目中的考試“報(bào)名入口”，選擇進(jìn)入“2019年淳安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員”，注冊個人信息后，選擇職位進(jìn)行報(bào)名（僅注冊不報(bào)名無效），每人限報(bào)一個職位。根據(jù)職位要求，仔細(xì)閱讀有關(guān)內(nèi)容，如實(shí)填寫相關(guān)資料信息。逾期不再受理注冊及報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名后獲取報(bào)名序號，同時(shí)上傳本人的電子照片（近期拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于120×180像素，不小于80×110像素）。
在報(bào)名期間報(bào)考人員可更改報(bào)考職位，各招聘單位暫不作初審。
2.資格初審
時(shí)間：2019年8月28日9時(shí)—2019年 9月1日17時(shí)。
各招聘單位對報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行資格初審，對初審未通過的人員將網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對報(bào)考人員開放。
3.查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2019年9月2日9時(shí)—2019年9月4日16時(shí)。
已報(bào)名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再報(bào)考其他職位；未通過的可更改報(bào)考單位及職位并接受資格初審，改報(bào)截止時(shí)間為2019年9月4日16時(shí)。改報(bào)的資格初審時(shí)間至2019年9月4日17時(shí)結(jié)束。未及時(shí)改報(bào)者視為自動放棄報(bào)考。
4.繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2019年9月5日9時(shí)—2019年9月9日17時(shí)。
通過資格初審的考生登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每人每科50元，考生需確認(rèn)是否完成繳費(fèi)。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動放棄報(bào)考。
繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍數(shù)的，招考一個的職位不開考，招考兩個及以上的職位按1︰2比例酌情核減招聘計(jì)劃。對通過初審但未達(dá)到開考比例職位的報(bào)考人員另行通知改報(bào)。
5.下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2019年9月18日9時(shí)—2019年9月21日14時(shí)。
已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。
6.注意事項(xiàng)
①報(bào)考人員只注冊不報(bào)名、不繳費(fèi)的，報(bào)考無效，職位有效報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)；工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考職位為準(zhǔn)；②報(bào)考人員不能用新、舊兩個身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與現(xiàn)使用的身份證必須一致；③職位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄及其它有效證明為準(zhǔn)，在全日制普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；④報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考和聘用資格；⑤報(bào)考人員請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證，逾期后果自負(fù)。
五、考試
考試包括筆試和面試。按筆試成績50%、面試成績50%計(jì)算總成績（計(jì)算公式：總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，若總成績相等，以筆試成績高的排名在前）。
1.筆試
筆試為公共科目和專業(yè)科目。所有報(bào)考人員均參加公共科目筆試，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識及應(yīng)用》（由客觀題和主觀題組成）。部分職位的人員還需參加專業(yè)科目筆試（具體須進(jìn)行專業(yè)科目筆試的職位在《職位表》中的“其它要求欄中”用“須進(jìn)行專業(yè)筆試”標(biāo)注）。
筆試時(shí)間統(tǒng)一為9月21日（星期六），報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、考點(diǎn)、考場參加筆試。
筆試實(shí)行百分制。凡參加筆試的人員均須進(jìn)行公共科目的考試。只考公共科目的按公共科目計(jì)算筆試成績；進(jìn)行專業(yè)科目筆試的，筆試成績按公共科目占40%，專業(yè)科目占60%，計(jì)算成筆試成績。筆試結(jié)束后，由縣人力資源和社會保障局根據(jù)試卷難度系數(shù)確定合格分?jǐn)?shù)線。
筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位考生筆試成績從高分到低分以規(guī)定比例確定面試入圍人員，其中招聘計(jì)劃2名及以下的職位按1︰3的比例確定面試對象，招聘計(jì)劃3名及以上的職位按1︰2的比例確定面試對象。不足上述比例的，按該職位筆試實(shí)際參考人員確定面試對象。
筆試結(jié)束后，報(bào)考“面向?qū)Ｂ毶鐓^(qū)工作者”招聘職位的，對現(xiàn)任社區(qū)黨組織、居委會正職且連續(xù)任職時(shí)間滿2年的，實(shí)行筆試總成績加5分。
2.面試
面試由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
面試前，面試入圍人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及報(bào)考職位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件。2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）原件及復(fù)印件，若因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。
報(bào)考面向大學(xué)生“村官”職位的還須提供縣委組織部相關(guān)證明；報(bào)考專職社區(qū)工作者職位的還須提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職文件及相關(guān)證明；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；委培生（定向生）還須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不能參加面試。
資格復(fù)審開始前48小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢、考察
在面試合格人員中，根據(jù)總成績按照招考職位從高分到低分1︰1比例確定體檢對象。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1︰1確定考察對象。
體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作本次招聘是否聘用的依據(jù)?？疾炱谝话銥?0天，自公布考察對象名單之日起計(jì)算?？疾旖Y(jié)論為合格或不宜聘用為事業(yè)人員，應(yīng)在考察期內(nèi)作出?？疾旖Y(jié)論僅作本次招聘是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
七、公示及聘用
體檢、考察合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在“中國淳安千島湖”政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予以聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2019年9月30日前向招聘單位提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，取消聘用資格。
報(bào)考人員不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，以及在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，由招聘單位在相應(yīng)職位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
被批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，且均不再遞補(bǔ)。
八、注意事項(xiàng)
1.有關(guān)招聘政策和考試成績、資格復(fù)審公告、面試公告、擬聘用人員公示等相關(guān)招聘信息可查閱“中國淳安千島湖”政府門戶網(wǎng)（www.qdh.gov.cn）。
2.截止到2019年8月21日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考（不限戶籍人員除外）。請報(bào)考人員注冊報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。
3.已在外地落戶的全日制普通高校淳安生源歷屆畢業(yè)生，須提供戶口簿遷出登記記錄或公安部門出具的戶口遷出的本人戶口信息材料。
4.新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)滿5年方可調(diào)離本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
5.關(guān)于部隊(duì)文憑認(rèn)定：按照《2019年浙江省各級機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員報(bào)考須知》第十八條規(guī)定執(zhí)行。
6.對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
7.我縣人力社保部門和招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定復(fù)習(xí)參考用書。
本公告由淳安縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0571－64813424，0571-64812898。
附件：2019年淳安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls
淳安縣人力資源和社會保障局
2019年8月12日
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