為大力實施“人才強市”戰略，不斷改善我市事業單位工作人員的素質結構，根據《事業單位人事管理條例》和《紹興市公開招聘事業單位工作人員實施辦法》有關規定，經研究，我市部分事業單位將公開招聘高層次人才?，F將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
根據我市經濟社會發展需要，計劃公開招聘全日制碩士研究生及以上高層次人才53名，具體的招聘單位、崗位、人數和應聘資格條件，詳見《2019年嵊州市事業單位公開招聘高層次人才計劃表》。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正；
（二）全日制碩士研究生及以上學歷畢業生；
（三）碩士研究生年齡在35周歲及以下(1983年7月22日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲及以下(1973年7月22日以后出生)，以身份證出生日期為準；
（四）具有正常履職的身體條件，符合公務員錄用體檢標準；
（五）具備本公告規定的其他條件；
（六）我市事業單位在崗在編工作人員不得報考。
上述人員中屬2019年國內應屆畢業生須于2019年9月30日前取得招聘崗位所需的學歷、學位證書；國（境）外高校畢業生須于報名前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；社會人員須于報名前取得招聘崗位所需的學歷、學位證書。
三、招聘辦法及程序
本次招聘采取公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
報名時間為自公告發布之日起至8月5日17時截止。本次報名采用網上報名方式進行，每位應聘人員限報一個崗位，按規定的時間進行報名（以電腦顯示的郵件發送時間為準），逾期報名視作報名無效。
報名需提供的材料：
1.《2019年嵊州市事業單位公開招聘高層次人才報名表》（將個人電子照片粘貼到表中“照片”欄內）；
2.有效期內第二代居民身份證（正反面）；
3.學歷、學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表；尚未取得學歷、學位證書的 2019年國內應屆畢業生須提供高校核發的應屆畢業生就業推薦表和就業協議書；國（境）外高校畢業生須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
應聘人員將所需材料按照順序做成一個PDF文件，以附件方式發送到電子郵箱(szrlsb306@163.com)（PDF文件及郵件均命名為：姓名+招聘單位+招聘崗位）。應聘人員必須如實、全面、詳細填寫相關內容，并注意核實郵件是否成功發送。
（二）資格初審
根據報名匯總情況，各招聘單位對應聘人員進行資格初審，確定入圍資格復審人員名單。入圍資格復審的人數不足招聘計劃數2倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃，其中面向“雙一流”建設高校招聘的崗位按實際報名人數開考。凡與招聘公告條件不一致或提供虛假資料的，取消其資格。初審情況由各招聘單位進行回復，請各應聘人員保持報名登記的聯系電話暢通。
（三）資格復審
各招聘單位對應聘人員是否符合應聘崗位所需資格條件進行復審，應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查將貫穿招聘全過程，如發現弄虛作假者立即取消考試或聘用資格，責任由應聘者承擔。入圍資格復審的應聘人員須提供報名時應提供的所有資格條件材料原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。
證件不全或所提供的證件與應聘崗位資格條件不相符者，不能參加考試。本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄考試?，F場資格復審時間和地點另行通知。
（四）考試
考試采用面試的方式進行。如符合條件的報名人數超過計劃招聘人數10倍的崗位，可視情況增加一輪初試環節，初試形式另行確定，根據初試成績擇優按1:3的比例確定進入面試，初試成績不帶入面試，不計入總成績。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不得進入體檢、考察環節。
（五）體檢、考察
面試結束后，根據面試成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象，體檢合格者將列為考察對象。體檢、考察工作按公務員錄用體檢、考察標準執行。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（六）公示、聘用
體檢、考察合格者確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在嵊州人民政府網公示7個工作日。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續，試用期按有關規定執行。
應聘人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結論不合格，在聘用名單公示之前將在相應崗位考試合格人員中按考試成績從高分到低分遞補。
批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或2019年國內應屆畢業生不能按時畢業并取得報考崗位規定的學歷、學位證書的（須在2019年9月30日前取得學歷、學位證書），或發現聘用人員不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，相應崗位不再遞補。
四、其他
（一）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（2017年10月9日人社部第35號令）執行。
（二）本次招聘人員最低服務年限為5年。
（三）本次聘用人員按規定享受我市有關人才政策。
（四）聘用人員工作滿2年，經考核表現特別優秀的，可選拔擔任副科級領導職務。
（五）本次招聘中部分事業單位可能涉及單位名稱變更或撤并，新招聘人員將按編制部門批復的新機構辦理聘用手續。
（六）本次招聘不安排、不委托、不授權任何社會機構和個人舉辦任何培訓班。任何兜售與本次招聘有關資料、信息的行為均與招聘組織單位無關、與本次考試無關。
（七）對應聘崗位所需的專業、學歷、其他資格條件等信息需要咨詢時，請應聘人員直接與招聘單位聯系。招聘單位的咨詢電話見《2019年嵊州市事業單位公開招聘高層次人才計劃表》。
（八）本次招聘有關信息在嵊州人民政府門戶網站 （www.szzj.gov.cn）全程發布，請應聘者密切注意，并保持報名登記的聯系電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
監督電話：
中共嵊州市委組織部：0575-83021567
政策咨詢電話：
嵊州市人力資源和社會保障局：0575-83012235
附件：
附件1.2019年嵊州市事業單位公開招聘高層次人才計劃表.xls
附件2.2019年嵊州市事業單位公開招聘高層次人才報名表.docx
中共嵊州市委組織部 嵊州市人力資源和社會保障局
2019年7月22日
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