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為切實加強昌碩街道社區工作者隊伍建設，提升社區管理服務水平，經研究，昌碩街道決定面向社會公開招聘12名社區專職工作者。現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘要求及條件
1、擁護中國共產黨領導，遵守國家法律、法規，政治素質好；
2、思想品行端正，作風正派，熱愛社區工作，樂于服務居民群眾，責任心、事業心強；
3、學歷、專業、戶籍、年齡等具體條件按照附件1確定；
4、因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰，尚在禁考期內的人員，不得報考；
5、具有本縣常住戶口的人員（以2019年7月19日的所在地為準）；
6、社區工作者1崗位年齡18至40周歲（1978年7月19日至2001年7月19日期間出生）；社區工作者2崗位年齡18至35周歲（1983年7月19日至2001年7月19日期間出生）。
二、崗位設置
具體崗位設置請參見附件1。
三、招聘程序及報名辦法
本次招聘采取現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等手續的程序進行。
（一）現場報名
報名時間：2019年7月26日（08:30——17:00）；
報名地點：浙北人力資源市場（祥和路178號，縣政府東側）；
報名材料：
1.《安吉縣昌碩街道面向社會公開招聘社區工作者報名表》（報名表請在附件中自行下載打印，并經本人簽字后提交）；
2.有效期內身份證、戶口簿（原件及復印件）；
3.與招聘條件相應的學歷、學位證書（原件及復印件）；
4.可加分項的執（職）業資格證書和專業技術資格證書（原件及復印件）；
5.近期免冠一寸彩色證件照2張。
聯系電話：0572-5500288。
（二）資格審查
資格審查由用人單位和浙北人力資源市場對報名人員所提供的材料進行資格審查。
報名人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發現不具備報名資格或偽造報名材料等情況，一律取消考試或聘用資格。因考生個人原因（報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料、未達開考比例時未重新報名等各類情況）造成相應后果的由考生個人承擔。
資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發現弄虛作假者即取消筆試、面試及聘用資格。
（三）開考要求
每人限報1個崗位，開考比例為1:2，不足開考條件的，按實際
人數開考。
（四）領取準考證
已通過資格審查的報名人員須在規定的時間憑有效期內本人身份證領取筆試準考證。
領取時間：2019年8月3日08:30—16:30；
領取地點：浙北人力資源市場（祥和路178號，縣政府東側）。
（五）加分條件
1、持有助理社會工作師資格證的加1分，社會工作師（中級）資格證的加2分；
2、持有心理咨詢師（三級）資格證的加1分，心理咨詢師（二級）資格證的加2分。
有以上兩項證書的可累計加分（單項證書取最高分），加分加入筆試成績。
四、筆試
統一組織筆試，筆試采用閉卷形式。
筆試時間、地點：以準考證為準。
筆試內容：《綜合基礎知識》。
筆試要求：考生必須同時攜帶筆試準考證和有效期內本人身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
筆試成績公示于8月中下旬。筆試成績通過浙北人力資源網和浙北人力微信公眾號公示。
五、面試
統一組織面試工作，根據筆試成績高低（可依次遞補），按1:3的比例確定面試對象（不足1:3的按實際考試人數進入面試）。如遇筆試成績末位并列的，并列者均列入面試名單。面試人員在離面試開始時間24小時外提出放棄面試的，按照筆試成績依次遞補，24小時內提出放棄面試的，不再遞補。
進入面試的對象在浙北人力資源網公示。
面試時間、地點：以面試通知書為準。
面試辦法：
1、面試采用結構化面試方式，包含3個題目，每個考生的面試時間為15分鐘；
2、采用100分制，合格分數線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對象，當場公布；
3、面試結束后，按筆試成績占40%和面試成績占60%合成總成績（總成績滿分為100分），當場公布。
六、體檢、考察
依據總成績按各崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先。
體檢工作由浙北人力資源市場統一組織，按人力社保部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關政策執行。
對報考人員不按規定時間、地點參加體檢的,視為本人放棄，不足人員在相應崗位進入面試對象中按總成績從高分到低分按程序遞補。
考察工作由用人單位統一組織，考察標準和程序參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。
七、公示、聘用
（一）公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在浙北人力資源網公示7天。
（二）聘用。公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響聘用的，按規定辦理相關手續，一律實行勞務派遣，與勞務派遣機構簽訂勞動合同（試用期2個月）。
對不能按時報到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動合同。
（三）遞補。本此招聘的擬聘用對象，因未按時報到、試用期考核不合格，或簽約對象在6個月內離職等情況帶來崗位空缺的，經用人單位書面申請，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補；若遞補不成功，可按“就近追溯”的原則遞補（時間最長可追溯至上一年度內），遞補原則、體檢、考察、公示和試用期等按前款規定不變。
八、其他事項
（一）本次公開招聘有關信息（筆試成績公示、入圍面試人員名單公示、入圍體檢政審人員名單、擬聘用人員名單等）均在浙北人力資源網公布。聯系電話：0572-5500282、0572-5500288。
（二）對報考人員考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀違規行為處理規定》等相關規定執行。
（三）本次公開招聘工作接受昌碩街道紀委全程監督。
（四）具體事項考生可登錄浙北人力資源網（www.zbrlrc.com）或關注“浙北人力”微信公眾號查詢。咨詢電話：0572—5500288。
安吉縣人民政府昌碩街道辦事處
2019年7月19日
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