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各鎮(zhèn)街道,平湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、獨(dú)山港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),市級機(jī)關(guān)各部門,市屬各單位:
為進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)、中共平湖市委辦公室、平湖市人民政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)嘉興市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》(平委辦〔2008〕21號)精神,將組織實(shí)施2019年平湖市事業(yè)單位工作人員公開招聘計(jì)劃編報工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、編報范圍
(一)需要新增人員的事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)。
(二)衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)技人員、教育系統(tǒng)教師公開招聘按有關(guān)文件規(guī)定實(shí)施。
二、編報內(nèi)容
需要新增人員的事業(yè)單位應(yīng)編報《2019年平湖市事業(yè)單位工作人員公開招聘計(jì)劃申報表》,包括招聘單位的名稱、類別、編制數(shù)、實(shí)有人數(shù)、空編數(shù)、招聘崗位、崗位類別、招聘人數(shù)、學(xué)歷(位)、專業(yè)要求等(表式見附件)。
三、編報程序
(一)部門下屬事業(yè)單位招聘計(jì)劃由主管部門審核匯總。
(二)事業(yè)單位主管部門和市屬事業(yè)單位將招聘計(jì)劃報市人力社保局。
四、編報要求
各事業(yè)單位主管部門和市屬事業(yè)單位要高度重視編報事業(yè)單位工作人員公開招聘計(jì)劃工作,按照建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍的要求,結(jié)合各事業(yè)單位發(fā)展需要,落實(shí)市委主要領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)“缺什招什”的指示精神,統(tǒng)籌兼顧各事業(yè)單位崗位設(shè)置情況,科學(xué)合理編報需求計(jì)劃。
(一)嚴(yán)格按規(guī)定申報計(jì)劃。需要新增人員的事業(yè)單位申報需求計(jì)劃,必須嚴(yán)格控制在機(jī)構(gòu)編制部門核定的人員編制以及崗位職數(shù)空缺范圍內(nèi),同時要統(tǒng)籌考慮本單位的人員結(jié)構(gòu)和工作需要,適當(dāng)留有余地。市人力社保局在綜合分析各單位人員結(jié)構(gòu)、結(jié)合各單位申報的專業(yè)性人才緊缺情況的基礎(chǔ)上,與市委編辦聯(lián)合審查擬定招考計(jì)劃。同意招考的部門按照有關(guān)文件規(guī)定,編報空編使用核準(zhǔn)單。
(二)合理確定崗位要求。需要新增人員的事業(yè)單位對招聘崗位資格條件的設(shè)置應(yīng)符合有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定和崗位設(shè)置要求,內(nèi)容表述應(yīng)準(zhǔn)確、規(guī)范,不得含有任何歧視性條款,堅(jiān)決杜絕“因人設(shè)崗”現(xiàn)象,確保招聘工作的公平公正。
(三)學(xué)歷要求。按照浙江省委組織部、浙江省人事廳《關(guān)于嚴(yán)格監(jiān)督管理類事業(yè)單位進(jìn)人管理的通知》(浙人計(jì)〔2007〕314號)規(guī)定,承擔(dān)行政職能類的事業(yè)單位需求計(jì)劃學(xué)歷要求為碩士研究生及以上或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,其他類別事業(yè)單位招聘崗位的學(xué)歷要求應(yīng)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。
(四)專業(yè)要求。專業(yè)名稱要準(zhǔn)確、規(guī)范,具體參考《2019年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》。專業(yè)設(shè)置須與招聘崗位相匹配,原則上應(yīng)從寬確定專業(yè)要求,盡可能將相近相關(guān)專業(yè)納入招聘范圍,也可按專業(yè)大類設(shè)置專業(yè)條件。
(五)除個別特殊崗位外,招聘單位不得對性別作限制。除面向具有2年以上基層工作經(jīng)歷的招考計(jì)劃,其他不得對高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員作區(qū)分。
五、上報時間及聯(lián)系方式
(一)請需要新增人員的事業(yè)單位主管部門、市屬事業(yè)單位務(wù)必將《2019年平湖市事業(yè)單位工作人員公開招聘計(jì)劃申報表》、公開招聘申請函以書面和電子文檔形式于2019年8月9日前報市人力社保局事業(yè)單位人事管理科。
(二)編報計(jì)劃中的有關(guān)具體問題,請與市人力社保局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系。聯(lián)系人:王偉康;電話:85060570。
附件:2019年平湖市事業(yè)單位工作人員公開招聘計(jì)劃申報表
附件
2019年平湖市事業(yè)單位工作人員公開招聘計(jì)劃申報表
填報單位(蓋章): 填報日期: 年 月 日
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序號 |
招聘單位 |
單位類別 |
編制 數(shù) |
實(shí)有 人數(shù) |
空編 數(shù) |
招聘崗位 |
崗位類別 |
招聘 人數(shù) |
所學(xué)專業(yè)要求 |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格 |
其他要求 |
備注 |
負(fù)責(zé)人: 聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:
填表說明:1.單位類別填寫:承擔(dān)行政職能類;公益一類;公益二類;從事生產(chǎn)經(jīng)營活動類。
2.崗位類別填寫:管理崗位;專技崗位。
3.“所學(xué)專業(yè)要求”列出各招聘崗位所需相近相關(guān)專業(yè)名稱(參考《2019年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》上的規(guī)范名稱)。
4.其他要求:年齡統(tǒng)一18-35周歲(碩士研究生、副高級以上職稱放寬到40周歲以下)。
平湖市人力資源和社會保障局
2019年7月15日
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