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  根據工作需要，決定面向全國招聘農村職業經理人4名。現將有關事宜公告如下：

一、報考條件、崗位和人數　　   

（一）基本條件　　     

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；　　 

3. 遵守憲法和法律，思想政治素質好，事業心和責任感強；　　  

4. 本科及以上學歷，具有3年以上經營管理工作經驗，特別優秀的學歷可適當放寬；

5. 年齡在45周歲以下，具有中級及以上職稱、碩研以上學歷學位或相關工作經驗豐富者等優秀人才，年齡可適當放寬；　　  

6. 符合具體崗位所要求的其他相關條件（由村級相關經營性組織結合實際自行設定）。

（二）有以下情形之一者不得報考：　　    

1.受黨紀、政紀處分尚未解除的；　　    

2.因違法違紀正被調查處理的；　　   

3.有不良信用記錄的。

（三）崗位、人數及具體要求（詳見附件）　　   

（四）報考說明

1.報考人員必須具備相應的工作經歷，工作經歷以繳納社保依據為準。工作經歷計算截止時間為2019年5月31日。

2.職業資格或職稱以國家人社部門組織頒發或認可的相關證書為準。職業資格或職稱獲取證書截止時間為2019年5月31日。

3.報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考崗位。本公告所指回避關系是指與所屬村班子成員構成的夫妻關系、直系血親關系、近姻親關系。報考人員如違反此規定，一經查實，取消報考資格。

二、招聘流程

（一）網上報名

本次招聘報名采取網上報名的方式進行。每個應聘人員只能報考一個崗位，凡符合條件者，將學歷學位證、身份證、職稱及資格證書、榮譽證書、工作經歷證明等材料復印件及報名表發送至指定郵箱：361928922@qq.com。報名表請登陸余杭新聞網（www.eyh.cn）首頁報名專題下載，報名時間：2019年6月26日-7月5日。

（二）資格審查

對應聘人員提交的材料進行資格審查。招聘崗位人數與實際參加筆試人數不得低于1：3的比例，低于1：3比例的可調劑分配。

（三）筆試　　    

筆試成績按40%計入總成績。依據筆試成績由高到低，按照1:3比例確定面試人選。　　   

（四）面試　　       

面試成績按60%計入總成績。主要考核應聘者工作思路、專業知識技能、分析判斷能力、溝通協調能力、應變能力和語言表達能力等。

（五）確定考察對象　　    

根據應聘人員總成績排名，從高到低，按照1:2的比例，確定考察人選；在同等條件下，按參加工作時間先后、職稱高低、學歷高低等條件順序確定考察人選。     　　      （六）研究決定

根據總成績和考察情況，按照人崗相適原則，由所屬鎮街會同招聘村班子成員確定擬聘人選。　　     

（七）擬聘公示　　 

擬聘人員確定后，由區農村經營管理人才領導小組將擬聘人員名單面向社會進行公示，公示期7天。公示期間如有舉報，經查實，確有影響聘用問題的，取消聘用資格。　　      三、工作地點與薪酬待遇　　  

1.工作地點：分別為浙江省杭州市余杭區徑山鎮小古城村、徑山鎮徑山村、良渚街道新港村、鸕鳥鎮山溝溝村。

2.管理與薪酬待遇：招聘的工作人員實行合同管理，基本工資15萬元/年。另有績效獎勵（由各股份經濟合作社自行制定），績效獎勵上不封頂。實行試用期6個月。首次聘期3年，試用期滿，能勝任工作者，與招聘單位簽訂聘用合同，不能勝任工作者，不再聘用。　　  

四、其他要求

1.應聘者應對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消其應聘資格。　　    

2.筆試、面試有關事宜另行通知，請應聘者提供準確的聯系方式并保持通訊暢通。

3.對應聘者所提交的應聘資料，將嚴格保密，不再退還。

4.報名咨詢聯系方式：0571-86165311；0571-86220447。

杭州市余杭區農業農村局

2019年6月26日