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【臨安】2019年杭州市臨安區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員公告
發(fā)布時(shí)間:2019-05-07    |    發(fā)布人: 思政教育   |   瀏覽次數(shù):

        杭州市臨安區(qū)衛(wèi)生健康局所屬臨安區(qū)人民醫(yī)院等8家事業(yè)單位,因工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)工作人員99名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號(hào))和《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))等文件規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位與崗位

        本次共招聘事業(yè)編制工作人員99名。具體招聘單位、崗位及其資格條件詳見(jiàn)《2019年臨安區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員需求信息》(附件1)。

二、招聘對(duì)象和資格條件

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

        2.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)。

        3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能條件。

        4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

        5.年齡一般在35周歲以下(1984年5月11日以后出生),部分崗位具有相應(yīng)中級(jí)及以上職稱(chēng)的可放寬至40周歲(1979年5月11日以后出生)。
        6.須具有各招聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。其中2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2019年9月30日前取得并提供畢業(yè)證書(shū);在2019年7月31日前通過(guò)自考、成教、電大和網(wǎng)絡(luò)教育等取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷并提供畢業(yè)證書(shū)的人員,符合崗位資格條件的可以報(bào)考。國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位必須取得教育部(中國(guó))留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
        7.招聘崗位戶(hù)籍不限。
        8.招聘崗位所需要的其他資格條件詳見(jiàn)附件1。
        有下列情形之一者不得報(bào)考:
        1.受過(guò)刑事處罰;
        2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
        3.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;
        4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、招聘程序及辦法
        堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
        (一)報(bào)名和資格審查
        報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,并當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
        1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。
        報(bào)名時(shí)間:2019年5月11日(星期六)8時(shí)30分——17時(shí)。
        報(bào)名地點(diǎn):杭州市臨安區(qū)文體中心(臨安區(qū)人才市場(chǎng)),九州街599號(hào)一樓。
        交通路線(xiàn):乘坐公交803(原K3)路到臨安區(qū)文體中心(終點(diǎn)站)下,再步行至文體中心西側(cè)2號(hào)入口。
        2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合招聘條件的應(yīng)聘人員,按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員自行下載《2019年臨安區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2),按要求規(guī)范填寫(xiě)并在承諾欄由應(yīng)聘人員本人簽名。
        全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶:《報(bào)名登記表》原件,本人身份證、戶(hù)口簿(含戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè))、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《就業(yè)協(xié)議推薦表》的原件及復(fù)印件,近期正面免冠1寸彩色照片1張;
        社會(huì)人員須攜帶:《報(bào)名登記表》原件,本人身份證、戶(hù)口簿(含戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(有工作經(jīng)歷要求的,還需攜帶相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件),近期正面免冠1寸彩色照片1張。
        對(duì)于能在2019年7月31日前取得自考、成教、電大和網(wǎng)絡(luò)教育等國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷考試的應(yīng)聘人員,符合報(bào)考崗位資格條件的,可憑教育行政部門(mén)出具的證明材料先參加報(bào)名考試,待辦理聘用手續(xù)時(shí)再審核相關(guān)學(xué)歷證書(shū),若未能在2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)的,則取消其聘用資格。
        委托他人報(bào)名的,除提供所需材料和被委托人的身份證原件和復(fù)印件外,還需提供委托人親筆簽字的授權(quán)委托書(shū)。
        3.資格審查。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審,經(jīng)資格復(fù)審符合報(bào)考條件者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)2倍的,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的臨床、影像、精神、口腔等部分緊缺類(lèi)崗位難以達(dá)到規(guī)定比例的,經(jīng)區(qū)人力社保局同意,可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例。因報(bào)名人數(shù)不足而取消招聘計(jì)劃的崗位,對(duì)已報(bào)考人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他招聘崗位的機(jī)會(huì)。招聘計(jì)劃的取消、核減及調(diào)整將在臨安人才網(wǎng)、臨安人才微信公眾號(hào)和健康臨安微信公眾號(hào)上同步進(jìn)行公告。
       (二)考試
        考試分筆試、面試兩部分進(jìn)行,試題委托專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)制作。
        1.筆試。筆試科目按不同崗位分別設(shè)置:(1)護(hù)士、助產(chǎn)士崗位筆試科目為護(hù)理綜合卷;(2)西醫(yī)臨床、急診臨床、康復(fù)醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療、心電圖、麻醉臨床、超聲診斷、放射診斷、放射技術(shù)、病理診斷、精神衛(wèi)生崗位考試科目為醫(yī)學(xué)綜合卷;(3)中醫(yī)臨床、中醫(yī)兒科、針灸推拿崗位筆試科目為中醫(yī)綜合卷;(4)病理技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位筆試科目為醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)綜合卷;(5)口腔臨床崗位筆試科目為口腔專(zhuān)業(yè)卷;(6)疾病控制崗位筆試科目為預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)卷;(7)臨床藥學(xué)、藥劑崗位筆試科目為藥學(xué)專(zhuān)業(yè)卷。筆試結(jié)束后,根據(jù)各科目考試成績(jī),由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)健局研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
        2.面試。在筆試合格人員中,根據(jù)各招聘崗位的筆試成績(jī)從高分到低分,按規(guī)定比例確定各崗位面試對(duì)象,其中,招聘計(jì)劃2名及以下的崗位按1:3的比例確定面試對(duì)象,招聘計(jì)劃3至9名的崗位按1:2的比例確定面試對(duì)象,招聘計(jì)劃10名及以上的崗位按1:1.5的比例確定面試對(duì)象。不足規(guī)定比例時(shí)按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試實(shí)施前,若有入圍面試人員書(shū)面申請(qǐng)自動(dòng)放棄面試的,可在本招聘崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試滿(mǎn)分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列為體檢、考察對(duì)象。面試辦法及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       (三)體檢和考察
         面試結(jié)束后,在面試成績(jī)合格人員中,按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比列計(jì)算考試總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象(若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前)。
         體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行,體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員在體檢日前確認(rèn)不參加體檢的,可在該職位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢,放棄體檢或體檢不合格的,可在該職位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 
         考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行,考察內(nèi)容包括被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)等。放棄考察或考察不合格的,在面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。
        (四)公示及聘用
         體檢和考察均合格人員確定為擬聘人選,并在臨安人才網(wǎng)、臨安人才微信公眾號(hào)和健康臨安微信公眾號(hào)同步公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,對(duì)于報(bào)考單位(崗位)明確的,直接按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同;對(duì)于報(bào)考單位(崗位)不明確的,先確定聘用單位(崗位),再按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。具體單位(崗位)確定方法為擬聘用人員按考試總成績(jī)從高分到低分的名次順序依次自主選擇,即第一名先選擇聘用單位(崗位),第二名在余下聘用單位(崗位)中選擇,以此類(lèi)推。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題的擬聘用人員,經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的,或本人書(shū)面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消其聘用資格。
         批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,或全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)辦理聘用手續(xù)不能在2019年9月30日前提供報(bào)考崗位所需學(xué)歷證書(shū)的人員,或未能在2019年7月31日前取得自考、成教、電大和網(wǎng)絡(luò)教育等學(xué)歷考試等非全日制普通高校學(xué)歷證書(shū)的社會(huì)人員,取消聘用資格,以上情況不再作遞補(bǔ)。 
四、其他注意事項(xiàng)
         1.杭州市臨安區(qū)衛(wèi)生健康局和杭州市臨安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與杭州市臨安區(qū)衛(wèi)生健康局和杭州市臨安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)。
          2.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試或聘用資格。
          3.根據(jù)臨安區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)技隊(duì)伍建設(shè)、醫(yī)療公共服務(wù)需要,臨安區(qū)正式在編在崗事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考;臨安區(qū)正式在編在崗事業(yè)單位工作人員解聘未滿(mǎn)1年的(時(shí)間計(jì)算至報(bào)名當(dāng)日)不得報(bào)考。
          4.臨安區(qū)戶(hù)籍定向委培生不得參加此次招聘報(bào)名。
          5.在全日制普通高校就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。
          6.部分崗位有工作經(jīng)歷要求的,工作時(shí)間計(jì)算到2019年9月30日止,工作經(jīng)歷證明以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同和社保繳費(fèi)記錄及其它有效證明為準(zhǔn)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
          7.本次公開(kāi)招聘公告及相關(guān)信息將在臨安人才網(wǎng)(www.larcw.com)、臨安人才微信公眾號(hào)和健康臨安微信公眾號(hào)上同步公布。
          8.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程的通知》文件中的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))規(guī)定執(zhí)行,對(duì)本規(guī)定所列違紀(jì)違規(guī)行為并給予相應(yīng)處理的人員,通報(bào)其所在的單位并向社會(huì)公布其相關(guān)信息。
          9.本公告未盡事宜,由杭州市臨安區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
          咨詢(xún)電話(huà):0571—61063697、63746266(杭州市臨安區(qū)衛(wèi)生健康局);0571—63723364、63926061(杭州市臨安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)。
附件:
杭州市臨安區(qū)衛(wèi)生健康局
杭州市臨安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年4月17日

    

0571—56077866
619008487 立即咨詢(xún)
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