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為進(jìn)一步加強(qiáng)吳興區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等文件精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

此次招聘共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員30名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《湖州市吳興區(qū)2019年普通事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘的范圍和對(duì)象

1.須符合下列情形之一：

（1）湖州市本級(jí)生源全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生（生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地；湖州市本級(jí)包括吳興區(qū)、南潯區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、度假區(qū)，下同）;

（2）具有湖州市本級(jí)常住戶(hù)口(以2019年4月12日的戶(hù)籍地為準(zhǔn))的社會(huì)人員;

2. 面向村“兩委”正職的招聘范圍和對(duì)象：現(xiàn)任吳興區(qū)（不含湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、湖州太湖旅游度假區(qū)，下同）行政村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任，現(xiàn)任正職且連續(xù)任正職時(shí)間滿(mǎn)2年，歷年年度考核均為稱(chēng)職及以上人員；

3. 面向社區(qū)正職的招聘范圍和對(duì)象：現(xiàn)任吳興區(qū)（月河街道、朝陽(yáng)街道、愛(ài)山街道、飛英街道、龍泉街道、環(huán)渚街道和湖東街道）社區(qū)黨組織書(shū)記、居委會(huì)主任，現(xiàn)任正職且連續(xù)任正職時(shí)間滿(mǎn)2年，歷年年度考核均為稱(chēng)職及以上人員；

4. 面向村“兩委”和社區(qū)工作者的招聘范圍和對(duì)象：現(xiàn)任吳興區(qū)除正職和大學(xué)生村官外的村“兩委”成員和社區(qū)工作者，具有2年及以上基層工作經(jīng)歷，歷年年度考核均為稱(chēng)職及以上，其中社區(qū)工作者還須具備助理級(jí)及以上社會(huì)工作師、三級(jí)及以上勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)之一；

5. 面向大學(xué)生村官的招聘范圍和對(duì)象：吳興區(qū)大學(xué)生村官服務(wù)滿(mǎn)2個(gè)聘期，歷年年度考核均稱(chēng)職及以上，目前仍在崗，或離開(kāi)服務(wù)崗位未滿(mǎn)3年。

報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有回避情形的職位。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正;

3.年齡18至35周歲(1983年4月12日至2001年4月12日期間出生); 面向村（社區(qū)）正職的，年齡在18至42周歲(1976年4月12日至2001年4月12日期間出生)；面向大學(xué)生村官的，年齡不限；

4.身體健康；

5.具有全日制本科及以上學(xué)歷；退役士兵放寬至大學(xué)本科及以上，并按照市政府相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；面向村“兩委”正職的，須具有國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)、高中及以上學(xué)歷；面向社區(qū)正職的，須具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

6.具備招聘崗位所要求的資格條件。國(guó)（境）外高校畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)參照教育部學(xué)科目錄設(shè)置認(rèn)定，相近專(zhuān)業(yè)可以報(bào)考。要求具有國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)A證的崗位，參加2018年國(guó)家司法考試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員，也可以報(bào)考。本次招聘涉及到的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2019年4月12日。

7.事業(yè)單位（含教育、衛(wèi)生等）在編人員報(bào)名的，須在報(bào)名時(shí)向招聘單位明確身份，并征得現(xiàn)工作單位及主管部門(mén)同意。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，與4月3日發(fā)布的《湖州市吳興區(qū)2019年“百名碩博選聘計(jì)劃”公告》中的事業(yè)單位崗位不得兼報(bào)（二選一）。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年4月12日（星期五）9∶00—16∶00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：湖州市吳興區(qū)人力資源（人才）市場(chǎng)（紅旗路99號(hào)原湖州市行政服務(wù)中心大樓）。

報(bào)名材料：應(yīng)聘人員應(yīng)提供《湖州市吳興區(qū)2019年普通事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）、近期免冠證件照1張、本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆生須提供就業(yè)推薦表）以及其他應(yīng)聘崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法提供認(rèn)證書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明）。

各類(lèi)事業(yè)單位（含教育、衛(wèi)生等）在編人員報(bào)考的，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位及主管部門(mén)同意報(bào)考書(shū)面證明。

報(bào)考面向村（社區(qū)）“兩委”正職、村 “兩委”、社區(qū)工作者崗位的，應(yīng)提供《湖州市吳興區(qū)2019年普通事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員村（社區(qū)）任職或身份證明》（附件3）。

退役士兵報(bào)考的，提供退伍證或民政部門(mén)相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

《湖州市吳興區(qū)2019年普通事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）由報(bào)名人員自行從網(wǎng)上下載填寫(xiě)。《報(bào)名表》中填寫(xiě)的信息應(yīng)真實(shí)完整，提交招聘崗位要求的相關(guān)證明材料應(yīng)真實(shí)有效，如有不實(shí)或影響招聘工作公平公正的，取消應(yīng)聘、聘用資格。

（二）資格審核

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由各招聘單位進(jìn)行資格初審，各招聘主管部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審并負(fù)責(zé)具體解釋。

崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到1∶3比例方能開(kāi)考；不足比例的，按比例核減或取消招聘計(jì)劃，并在吳興人力資源網(wǎng)（www.wxrl.com.cn )公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)（含申論）。

2.時(shí)間地點(diǎn)：另行通知，有關(guān)事宜請(qǐng)登錄吳興人力資源網(wǎng)（www.wxrl.com.cn）查閱。

3.筆試成績(jī)：滿(mǎn)分為100分。根據(jù)考生筆試成績(jī)（含退役士兵加分，下同），按1∶3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，不滿(mǎn)60分的為不合格，不再列為體檢、考察對(duì)象。在面試之日前兩天，本人申請(qǐng)自愿放棄的，依次遞補(bǔ)，逾期未說(shuō)明放棄的，不再遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，有關(guān)事宜請(qǐng)查閱吳興人力資源網(wǎng)（www.wxrl.com.cn）。

（五）體檢

按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)，再按招聘計(jì)劃1∶1從高分到低分確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者為先。

體檢工作由吳興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，費(fèi)用由考生自理。體檢參照公務(wù)員錄用體檢政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（六）考察

在體檢合格人員中，按招聘計(jì)劃1：1確定考察對(duì)象。考察由各招聘單位組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單通過(guò)吳興人力資源網(wǎng)（www.wxrl.com.cn )向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員收到聘用通知書(shū)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到，取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2019年7月30日前向招聘單位提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，不予聘用。上述情況不再遞補(bǔ)。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格、或經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺崗位在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

四、其他

（一）公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話(huà)：0572-2289373（咨詢(xún)時(shí)間為工作日時(shí)間）。

（二）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。監(jiān)督電話(huà)：0572-2289374。

（三）部分招聘單位可能因機(jī)構(gòu)改革名稱(chēng)有所調(diào)整，具體聘用單位以改革后的單位名稱(chēng)為準(zhǔn)。