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杭州市西湖區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次共有30家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘46名工作人員，具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件詳見《杭州市西湖區(qū)2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（見附件1）。

二、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：2017年11月10日—11日上午9:00-11:30,下午13:30-16:30。報(bào)名地點(diǎn)：杭州市西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局16樓（杭州市西湖區(qū)文三西路18號(hào)）。

2、報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：（1）杭州市西湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（見附件2）。（2）近期免冠一寸彩照2張、身份證原件及復(fù)印件。（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件(留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件)。（4）戶口本原件及復(fù)印件，無(wú)戶口本人員須由戶口所在地派出所出具有效期內(nèi)的戶籍證明。（5）報(bào)考崗位有職稱（資格）要求的，須提供職稱（資格）證書的原件及復(fù)印件。（6）報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的，須同時(shí)提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同原件及復(fù)印件、區(qū)(縣)級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)管理部門出具的社會(huì)保險(xiǎn)歷年參保證明。（7）報(bào)考條件要求中共黨員的崗位須提供所屬黨組織開具的黨員證明材料。（8）報(bào)考區(qū)“96666”效能投訴受理中心和區(qū)基層治理綜合信息指揮中心崗位的，社區(qū)工作者須提供《社區(qū)工作者報(bào)考證明》（見附件3），村兩委班子成員、大學(xué)生村官須提供《村兩委班子成員、大學(xué)生村官報(bào)考證明》（見附件4）；報(bào)考區(qū)志愿服務(wù)指導(dǎo)中心崗位的，須提供學(xué)校出具的大學(xué)期間擔(dān)任校級(jí)共青團(tuán)干部或校級(jí)學(xué)生會(huì)干部相關(guān)證明材料。

3、其他說(shuō)明：（1）本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等的計(jì)算統(tǒng)一截止到2017年11月10日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;（2）戶籍審核以2017年11月10日的戶口所在地為準(zhǔn);（3）年齡要求30周歲以下的須在1987年11月10日及以后出生,年齡要求35周歲以下的須在1982年11月10日及以后出生;（4）研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員或具有報(bào)考崗位專業(yè)對(duì)應(yīng)高級(jí)職稱的人員戶籍不限;（5）杭州地區(qū)戶籍包括10個(gè)城區(qū)、建德市、淳安縣、桐廬縣戶籍;（6）本次報(bào)名均須提供崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位）證書原件和復(fù)印件，脫產(chǎn)在讀專升本人員、脫產(chǎn)在讀研究生等人員不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;（7）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，如報(bào)名數(shù)和崗位需求數(shù)比例未達(dá)到3:1，則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，已報(bào)考該崗位人員可在電話通知的時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。要求具備碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位的崗位不受最低開考比例限制；（8）專業(yè)條件參照《全國(guó)普通高等學(xué)校本科專業(yè)參考目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》進(jìn)行審核;（9）報(bào)考人員與招聘的事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;（10）年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等具體報(bào)考條件以《杭州市西湖區(qū)2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》明確的為準(zhǔn)。

三、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的比例為50%。區(qū)法院司法保障服務(wù)中心速錄員崗位由筆試、面試和計(jì)算機(jī)文字速錄技能測(cè)試三部分構(gòu)成，分值比例筆試占40%，面試占30%，文字速錄技能測(cè)試占30%。筆試類型為綜合基礎(chǔ)知識(shí)（由客觀題和主觀題組成），筆試總分為100分?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審合格人員，請(qǐng)憑本人身份證于2017年11月21日9：00—16：30到西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局6樓（文三西路18號(hào)）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取的視為放棄。筆試時(shí)間暫定為2017年11月25日，具體時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?cè)诤贾菔形骱^(qū)政府門戶網(wǎng)站人社專題欄目（http://www.hzxh.gov.cn/col/col1368377/index.html）進(jìn)行公布，不再另行告知。成績(jī)公布后，按照筆試成績(jī)從高分至低分以招聘崗位1：3的比例確定面試人選，對(duì)參加面試的考生，在發(fā)放面試通知書前進(jìn)行資格復(fù)審（對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合規(guī)定的報(bào)考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消其相應(yīng)資格），資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知，面試總分為100分，面試成績(jī)合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核對(duì)象，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書或在面試前一天12點(diǎn)前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的依次遞補(bǔ)，此時(shí)間之后放棄面試資格或未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄，不再遞補(bǔ)。

四、體檢、考核

體檢、考核對(duì)象從面試成績(jī)合格者中按綜合成績(jī) (綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，區(qū)法院司法保障服務(wù)中心速錄員崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+文字速錄技能測(cè)試×30% )從高分到低分排序，以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定，綜合成績(jī)相同時(shí)以筆試成績(jī)高的排位在前，時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等文件執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為放棄?？己藚⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行，考核著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及與報(bào)名資格中明確的有關(guān)條件是否相符等情況。

在體檢、考核中，如有以下情況可依次遞補(bǔ)：1、體檢或考核不合格；2、體檢、考核階段經(jīng)確認(rèn)放棄的。

五、公示、聘用

經(jīng)考核合格的人員在杭州市西湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站人社專題欄目（http://www.hzxh.gov.cn/col/col1368377/index.html）公示7個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有異議的，按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

公示期間經(jīng)確認(rèn)放棄資格或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，可依次遞補(bǔ)。公示期滿后放棄崗位的不再遞補(bǔ)。

六、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1、入圍的應(yīng)聘人員須協(xié)調(diào)原工作單位配合做好考核政審工作。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并及時(shí)處理好與原工作單位的人事勞動(dòng)關(guān)系，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過(guò)程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格，對(duì)已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

3、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

4、我局未舉辦或委托任何單位開展事業(yè)單位公開招聘工作人員考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有輔導(dǎo)培訓(xùn)均系社會(huì)有關(guān)單位自發(fā)行為，與我局無(wú)關(guān)。

5、公告信息發(fā)布平臺(tái)為：杭州市西湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站人社專題欄目（http://www.hzxh.gov.cn/col/col1368377/index.html），該網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

咨詢電話：0571-89839739

附件1.杭州市西湖區(qū)2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

附件2.杭州市西湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.doc

附件3.社區(qū)工作者報(bào)考證明.doc

附件4.村兩委班子成員、大學(xué)生村官報(bào)考證明.doc 

               杭州市西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年10月27日

     文章來(lái)源：浙江人事考試網(wǎng)