2016年三門縣事業單位公開招聘工作人員公告
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為了滿足我縣事業單位編制內崗位空缺招聘工作人員的需要,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）和《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》（臺政辦發〔2008〕82號，以下簡稱《實施辦法》）以及臺州市委組織部、市人力社保局《關于進一步加強事業單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》（臺人社發〔2015〕107號）等有關規定，縣人力資源和社會保障局將組織實施2016年三門縣部分事業單位公開招聘工作人員工作?，F將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2016年三門縣事業單位計劃招聘工作人員67名。具體的招聘單位、崗位、人數詳見附表《2016年三門縣事業單位公開招聘工作人員計劃一覽表》（下簡稱《計劃表》），或登錄網站：三門縣人力資源和社會保障局網站（網址：http://www.smrl.gov.cn/）查詢。
二、招聘的范圍、對象和條件
（一）招聘的范圍、對象
1、三門縣戶籍（以2016年9月18日的戶口所在地為準）高校畢業生；
2、三門縣生源（是指經高考、被高校錄取時戶口在三門縣）高校畢業生；
3、碩士研究生（不受戶籍和生源地限制）；
4、在三門現役軍人的隨軍配偶（不受戶籍和生源地限制）。
（二）招聘條件
1、招聘崗位基本條件
（1）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
（2）遵守紀律，品行端正，具備良好的職業素養，愿意履行事業單位工作人員的義務；
（3）具備與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能等條件；
（4）具備適應崗位要求的身體條件；
2、其他條件
年齡18至35周歲（1980年9月18日至1998年9月 18日期間出生），出生日期以公安機關發放的身份證所載為準，并符合《計劃表》中招聘崗位所列各項要求和條件。
部分招聘崗位對戶籍、生源等條件另有要求的，以《計劃表》所列為準，涉及時間的統一計算至2016年9月18日。
三、報考程序
（一）注冊及報名
時間：2016年9月18日8:00－9月21日17:00。
網址：http://www.smrl.gov.cn/（三門縣人力資源和社會保障局網站，事業單位公開招聘網絡報名系統）。
報考人員上網注冊個人信息后，選擇崗位報名，逾期不再受理注冊及報名。每人限報一個崗位。僅注冊不報崗位，報名無效。在此期間，不作資格初審，報考人員可更改報考崗位。
（二）資格初審
時間：2016年9月22日8:00－9月24日17:00。
主管部門（或招聘單位）對報考人員最后選定的崗位進行網上資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。在此期間報名系統不對報考人員開放。
（三）查詢并再次報名
時間：2016年9月24日18:00—9月27日17:00。
已報名人員登陸網絡報名系統可查詢資格初審結果。通過資格初審的不能再報考其他崗位；未通過資格初審的可再次報名并接受資格初審。再次報名人員的資格初審截止時間為2016年9月28日17:00，截止后資格初審未通過的不能再改報。
通過資格初審的人員，應在網絡報名系統中下載并打印《報名表》，并保管好《報名表》備用。
（四）繳費確認
時間：2016年9月25日8:00－9月29日17:00。
通過資格初審的人員登錄網絡報名系統進行網上繳費，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為放棄報名。
凡持有中國工商銀行銀行卡（開通網上銀行，并具有支付功能）的，均可通過網銀支付。本人沒有中國工商銀行銀行卡的，可由他人代其繳費。
繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的崗位，相應核減該崗位招聘計劃人數（其中擬招聘計劃人數為1名的，則取消該崗位招聘計劃）。招聘計劃核減或取消后的崗位實際招聘計劃人數情況，將于2016年9月30日在縣人力資源和社會保障局網站公布。報在被取消招聘計劃崗位的報考人員，可改報相應符合條件的其他崗位或退還考務費，需改報的要在2016年10月10日17:00前，向可改報的主管部門（或招聘單位）提供《報名表》，由接受改報的主管部門（或招聘單位）審核通過后報縣人力資源和社會保障局統一進行改報，并打印改報后的《報名表》給報考人員備用。
（五）下載準考證
時間：2016年10月16日8:00—10月22日9:30。
已完成繳費確認人員登陸網絡報名系統，下載并打印《準考證》。
四、筆試時間和科目
時間：2016年10月22日。
上午9:00—11:30筆試《綜合應用能力（A類）》;
下午14:00—15:30筆試《職業能力傾向測驗》;
筆試具體時間及地點，詳見《準考證》。
各單科成績滿分為100分，兩科筆試卷面原始成績之和為筆試成績，合格分為100分，達不到100分的，為筆試成績不合格，不列入面試人選。其中《綜合應用能力（A類）》為全主觀題或主觀題和客觀題相結合，《職業能力傾向測驗》為全客觀題，具體參考《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）》（2015年版）（可登錄縣人力資源和社會保障局網站考試專題欄目或本次事業單位公開招聘報名系統下載）。
報考人員須同時攜帶《準考證》和第二代身份證（與網上報名時一致），按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試。
筆試考務工作由縣人力資源和社會保障局統一組織實施。
五、確定面試對象
根據各招聘崗位報考人員筆試總成績，從高分到低分按崗位實際招聘計劃人數1:2比例確定面試對象。崗位中出現不足1:2比例的，按實際人數確定。
六、資格復審
面試前要進行資格復審。資格復審由主管部門（或招聘單位）負責實施。資格復審合格者，參加面試。
報考人員須按規定的時間、地點，根據報考崗位要求的資格條件提供相應的《報名表》、戶口簿（以2016年9月18日的戶口所在地為準）、身份證、學歷證書原件及復印件，部分崗位有學位要求的須提供學位證書原件及復印件，三門生源的考生須提供原籍戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）原件及復印件。留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
報考人員所提供的證件（證明）不全或證件（證明）與報考資格條件、個人網上注冊報名的內容不相符者，視作不具備招聘資格條件，取消面試資格。未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格。
資格復審期間出現合格人數達不到崗位實際招聘計劃人數相應比例的，按筆試成績從高分到低分予以遞補（分數相同的一起遞補），若最終遞補后資格復審的合格人數仍達不到崗位實際招聘計劃人數相應比例的，按資格復審合格的實際人數進行面試。資格復審合格的實際人數已達到崗位實際招聘計劃人數或以上的，崗位實際招聘計劃人數不作調整；資格復審合格的實際人數達不到崗位實際招聘計劃人數的，多出的招聘計劃數自然取消。資格復審結束后有放棄面試的不予遞補。
資格復審的時間、地點另行通知，并在縣人力資源和社會保障局網站公布。
主管部門（或招聘單位）負責對報考人員的資格條件進行審查確認，縣人力資源和社會保障局負責資格條件審查工作的指導與監督。
七、面試
面試考務工作由縣人力資源和社會保障局統一組織實施。面試采用結構化形式，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。
面試時間、地點另行通知。
八、確定體檢、考察對象
面試結束后，按筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前?？荚嚳偝煽兊暮铣捎嬎惴绞綖椋嚎荚嚳偝煽?/span> ＝ 筆試成績÷4 ＋ 面試成績÷2。
各個崗位根據總成績從高分到低分并按實際招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象。
九、體檢
體檢工作由縣人力資源和社會保障局統一組織實施。按人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）規定執行。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（原浙人公〔2005〕68號）及人力資源和社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》等執行。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。到規定的體檢時間前一天下午17:00止，有放棄體檢或各種原因取消體檢資格的，按總成績從高分到低分予以遞補，此時間之后，不論何種原因造成招聘崗位參加體檢人員不足的，一律不予遞補。
體檢時間和地點另行通知。
十、考察
體檢合格者進入考察，考察工作由主管部門（或招聘單位）組織實施。
考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（原浙人發〔2008〕58號）和中共浙江省委組織部等3部門關于修訂《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》有關條款的通知（浙人社發〔2014〕149號）執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。
十一、公示和聘用
體檢、考察結束后，擬聘用人員名單將在縣人力資源和社會保障局網站公示7天（工作日）。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員辦理聘用手續時，根據《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》（臺政辦發〔2008〕82號）規定，原戶籍在農村的須辦理戶籍遷移手續。
被聘人員須在規定的時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。
十二、其他事項
(一)三門縣機關事業單位在編的正式工作人員不得報考。
還在全日制普通高校脫產就讀的非2016年應屆畢業的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務員、事業單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報考。
(三)主管部門（或招聘單位）設置專業名稱和專業資格審查時，應參照《全日制普通高校本科專業設置目錄》、《普通高等學校高職高專（專科）專業目錄》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》進行，并負責具體的咨詢解釋。
(四)本次事業單位招聘按《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》第十八條規定實行回避制度。凡與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘從事該單位負責人員的秘書或者該單位的人事、財務、紀檢監察崗位，也不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。
(五)報考人員須使用第二代身份證號碼注冊報名。參加考試時須同時攜帶準考證和第二代身份證。身份證遺失的，應及時補辦或攜帶有效期內的護照或有效期內的臨時身份證，或出具有效期內的戶籍證明（有本人照片，并加蓋公安機關印章），否則不得進入考場參加考試。
(六)報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，或以錄取資格作交易的，給予取消報考資格且2年內不得報考公務員、報考事業單位工作人員的處理。考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》（浙人社發〔2014〕15號）附件執行。
(七)本次招聘考試筆試不指定復習參考用書。我局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。
(八)根據浙江省人力資源和社會保障廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發〔2014〕140號），自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。希望廣大報考人員從現在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。
(九)報考人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向縣人力資源和社會保障局公務員和事業單位人事管理科反映,以便及時糾正。電話：0576-83361711。
十二、咨詢和監督
各崗位招聘的有關信息、報名手續、招聘進展情況等有關具體問題，請與各招聘單位或主管部門直接聯系，咨詢電話詳見《計劃表》。
有關網絡報名系統本身技術問題，請咨詢縣人力資源和社會保障局信息技術科，電話：0576-83361736。
縣紀委派駐第三紀檢組電話（監督電話）：0576-83313533。
敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。
附件下載:《2016年三門縣事業單位公開招聘工作人員計劃一覽表》
文章來源：浙江人事考試網
三門縣人力資源和社會保障局
2016年9月10日
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