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  因工作需要，義烏市園林綠化管理局決定面向社會公開招聘部分雇員。根據《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關事業單位公開招聘雇員暫行辦法》等規定，現將有關事項公告如下： 

一、招聘崗位及計劃 

 本次共計劃招聘雇員4名。其中園林管理技術崗位2名，要求專業：園林、風景園林、景觀設計、園藝、園林植物、植物病蟲害、林學等專業；檔案管理崗位1名，檔案管理、文秘等專業，有檔案管理經驗的優先；駕駛員1名，要求C證以上。

   二、報名條件 

1．義烏市戶籍，全日制大專以上學歷，駕駛員放寬至高中； 

2. 遵紀守法，具有良好的品行； 

3．具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力； 

4．年齡在40周歲以下（1977年1月1日以后出生）。

三、招聘程序 

（一）報名 

    1、報名采用現場報名方式； 

    2、報名時間地點：2017年2月23日—2月24日， 義烏市園林綠化管理局302室； 

    3、報名時需帶材料：本人身份證、戶口簿（或戶口遷移證）、學歷證書及有關證明的原件和復印件（有工作單位的持單位同意報考證明），近期免冠1寸彩照2張。 

    4、聯系電話：85565027。 

報名人數不足招聘計劃2倍的，將按比例核減或取消招聘計劃。 

（二）考試

    考試分為筆試和面試兩部分進行，滿分各為100分。考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。（駕駛員崗位實行場地考試加面試形式）。

面試成績低于合格分60分的，不予錄用。

（三）體檢

體檢對象按總成績從高分到低分按招聘計劃數的1：1.5的比例確定人員（其中招聘計劃1名的崗位，按1:2確定）

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。 

（四）考察 

體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。 

（五）公示 

考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市住房和城鄉建設局網站（ http://www.ywjsgh.gov.cn/）公示5天。 

（六）錄用

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，辦理聘用手續。按照《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》等文件的規定實行合同制管理，不占用機關事業編制，勞動合同試用期為3個月，初次聘期為10個月（含試用期）。工資待遇按《 義烏市機關事業單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執行。 

（七）建立儲備庫 

體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補。 

四、其他事項 

本次招聘過程中的相關信息指定在義烏市住房和城鄉建設局網站（ http://www.ywjsgh.gov.cn/）公布，請各位考生及時登錄查詢。 

本公告未盡事宜，由義烏市園林綠化管理局負責解釋。 

 

義烏市園林綠化管理局

2017年2月8日

 

義烏市園林綠化管理局雇員招聘報名表

報名序號：

姓 名

身份證號

性 別

出生年月

入黨時間

照片粘貼

籍 貫

學 歷

參加工  作時間

畢業院校及專業

畢業時間

專業技術資格

聯系電話

家庭住址

報名崗位

報名意愿

是否服從安排      是        否

工作簡歷 （請從學校畢業以后開始）

備   注

備注：請報名人員隨報名表一起上交身份證、戶口簿、畢業證書、學歷學位證書的原件和復印件。

 

 

   文章來源：浙江省公務員