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因工作需要，經(jīng)研究決定，桐廬縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，工作作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，有良好的社會(huì)公德及職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象。

2.具有桐廬縣常住戶口(以2020年4月30日的戶口所在地為準(zhǔn)，含2020年4月30日當(dāng)天遷入人員)。

3.年齡在35周歲及以下（1985年1月1日以后出生），性別不限。

4.大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?，專業(yè)不限。

5.有一定工作經(jīng)驗(yàn)和文字功底者優(yōu)先考慮。

二、招聘程序

1.報(bào)名

（1）時(shí)間及地點(diǎn)： 2020年4月20日—4月30日（工作日上午8：30-11：30，下午13：30—17：00），到桐廬縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)辦公室報(bào)名(桐廬縣城南街道迎春南路258號(hào)國(guó)資大廈17樓1703辦公室)。

（2）報(bào)名材料：請(qǐng)自行下載填寫《桐廬縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)公開招聘編外工作人員報(bào)名表》，并攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿原件及復(fù)印件，2寸免冠證件彩照2張。

（3）報(bào)名咨詢電話： 0571-58580397  13819468111。

（4）報(bào)名要求：請(qǐng)根據(jù)疫情防控要求，做好防護(hù)工作。

2.資格審查

對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，確定筆試人選。有效報(bào)名人數(shù)不足3人的則延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間至報(bào)名人數(shù)符合要求截止（另行通知）。

3.考試

考試包括筆試和面試。有效報(bào)名人數(shù)不足20人的直接進(jìn)入面試；有效報(bào)名人數(shù)達(dá)到20人的，先進(jìn)行筆試。筆試成績(jī)滿分為100分，從高分到低分確定3人進(jìn)入面試；面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)計(jì)算成總成績(jī)?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（無(wú)筆試環(huán)節(jié)、直接面試的，面試成績(jī)即為總成績(jī)）。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。未進(jìn)行筆試、直接進(jìn)入面試的人員，面試成績(jī)相等的；或者是筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相等人員，實(shí)行優(yōu)先政策。依次以有一定工作經(jīng)驗(yàn)和文字功底、中共黨員、烈士子女、退役軍人、見義勇為積極分子等情況予以優(yōu)先。

筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.體檢、考察

按考試總成績(jī)從高分到低分按開考崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）以及其他要求納入體檢的項(xiàng)目指標(biāo)檢測(cè)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，可在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察參照事業(yè)單位招聘工作人員的考察辦法執(zhí)行?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格的，可在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察?？疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

5.公示

根據(jù)報(bào)考者考試、體檢和考察結(jié)果，按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.tlrcw.net.cn）公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人書面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用資格，并在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示及擬聘用。

6.簽訂勞動(dòng)合同

試用期2個(gè)月，試用合格后，與勞務(wù)派遣單位浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司桐廬分公司簽訂正式勞動(dòng)合同。

已聘用人員因故離開崗位單位需要補(bǔ)員的，自招考結(jié)束6個(gè)月內(nèi)可以從相應(yīng)崗位合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，不再重新組織招聘程序。

三、工資待遇

相關(guān)待遇參照桐廬縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)編外工作人員標(biāo)準(zhǔn)確定。

四、其他事項(xiàng)

1.招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書。

2.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考、聘用資格。

3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社令第35號(hào)）和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘中涉及違紀(jì)違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會(huì)誠(chéng)信體系，將在公共信用平臺(tái)予以公布。

4.由桐廬縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜參照事業(yè)單位招聘聘用辦法和桐廬縣有關(guān)編外用工文件要求。報(bào)考過(guò)程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)情況可直接向中共桐廬縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組反映，電話：0571-58569602，0571-58587002。

附件：桐廬縣科協(xié)公開招聘編外人員報(bào)名表

桐廬縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

      浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司桐廬分公司

2020年4月20日