一区国产传媒国产精品_亚洲精品视频在线观看视频_国产精品一区二区三区免费_91精品无码久久久久久五月天

您好,歡迎來到 思政教育

浙江省公務(wù)員  

浙江人事考試網(wǎng)

您所在的位置:首頁(yè) > 招考資訊
2019年蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘事業(yè)單位工作人員公告
發(fā)布時(shí)間:2019-04-25    |    發(fā)布人: 思政教育   |   瀏覽次數(shù):

掃一掃加陳老師微信領(lǐng)取更多備考資料

為加快我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展,不斷滿足人民群眾的醫(yī)療需求,加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員需求情況,決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員。

一、招聘計(jì)劃

本次招聘指標(biāo)共274名,其中衛(wèi)生計(jì)生單位(財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位)4名、區(qū)級(jí)醫(yī)院155名,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心115名。招聘指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)的比例至少須達(dá)到1:1.5,其中招聘指標(biāo)在6人及以上的職位至少須達(dá)到1:1.3,緊缺崗位、定向崗位1、定向崗位2放寬至1:1,未達(dá)到相應(yīng)比例的,則招聘指標(biāo)相應(yīng)核減直至取消。

詳見《2019年蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘需求計(jì)劃表》(附件1)

二、招聘范圍對(duì)象和條件

(一)范圍和對(duì)象

1.符合下列情形之一的,可以報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位:(1)2018年、2019年全日制普通高校畢業(yè)生。(2)杭州市戶籍,具有相應(yīng)衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格,國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的社會(huì)人員。(3)非杭州市戶籍,具有相應(yīng)衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格,全日制普通高校畢業(yè)生。

2.杭州市戶籍是指杭州市行政區(qū)域范圍,含余杭區(qū)、富陽(yáng)區(qū)、臨安區(qū)、桐廬縣、建德市、淳安縣。

3.在全日制普通高校就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

4.原區(qū)衛(wèi)生局培養(yǎng)的定向生只能報(bào)考各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的相關(guān)崗位。原區(qū)衛(wèi)生局定向培養(yǎng)的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生名單見附件2。

5.定向崗位2(西藥劑)面向在蕭山區(qū)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作5年(含)以上的有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的編外專技人員,其他人員不能報(bào)考。

(二)報(bào)考條件

1.熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

2.具有適應(yīng)職位要求的身體條件。

3.具備職位所需的要求,能勝任職位工作。

4.年齡18至35周歲(1983年4月26日至2001年4月26日期間出生),2019年全日制普通高校碩士研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)、緊缺專業(yè)畢業(yè)且具有獨(dú)立執(zhí)業(yè)資格的專技人員、報(bào)考緊缺崗位且具有獨(dú)立執(zhí)業(yè)資格的專技人員、在我區(qū)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作5年(含)以上的有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的編外專技人員,年齡18至40周歲(1978年4月26日至2001年4月26日期間出生)。

全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、精神醫(yī)學(xué)、放射醫(yī)學(xué)專業(yè)屬于緊缺專業(yè),麻醉醫(yī)生、兒科醫(yī)生、急診(救)醫(yī)生、ICU(重癥醫(yī)學(xué)科)醫(yī)生、精神科醫(yī)生、心電圖醫(yī)生、B超醫(yī)生、放射醫(yī)生、放射技師屬于緊缺崗位。

5.具有各招聘職位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。其中2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2019年9月30日前取得并提供畢業(yè)證書,研究生同時(shí)還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書。除全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生外,其他人員在2019年4月26日前取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書的也可以報(bào)考。

6.其他條件

(1)報(bào)考直屬醫(yī)院的考生須具有全日制普通高校相關(guān)學(xué)歷。

(2)根據(jù)《醫(yī)師資格考試暫行辦法》衛(wèi)生部令第4號(hào)第十一條、《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定(2014版)》(國(guó)衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2014〕11號(hào))第六條規(guī)定,不符合醫(yī)師資格考試條件的考生,不得報(bào)考醫(yī)生類崗位(招聘計(jì)劃中帶“醫(yī)生”字樣的崗位)。已經(jīng)注冊(cè)過的,執(zhí)業(yè)方向必須跟報(bào)考崗位相匹配。

(3)具有報(bào)考崗位要求的“學(xué)歷起點(diǎn)”以上學(xué)歷的報(bào)考人員,如所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)要求相近,且能晉升相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱的也可以報(bào)考。

(4)留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,2019年畢業(yè)并在9月30日前取得畢業(yè)證書或境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員為“應(yīng)屆生”。鑒于國(guó)外高校與國(guó)內(nèi)高校在專業(yè)名稱上的差異,或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別,留學(xué)人員可報(bào)考專業(yè)名稱相同或相近的職位。

(5)本次招聘所涉及的“工作經(jīng)歷”計(jì)算統(tǒng)一截止到2019年4月26日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

(6)報(bào)考人員戶籍以2019年4月26日的戶口所在地為準(zhǔn)。

(7)蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)的在編事業(yè)人員不得報(bào)考同類經(jīng)費(fèi)形式的事業(yè)單位。

具體職位要求和年齡、戶籍及其他特殊要求以需求計(jì)劃表為準(zhǔn)。

三、招聘程序

發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用。資格審查分為初審、復(fù)審及再審,并貫穿于招考全過程,至正式錄用后結(jié)束。

四、報(bào)名事項(xiàng)

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間:2019年4月26日0時(shí)— 5月5日17時(shí)。

網(wǎng)址:http://ks.xs.zj.cn(杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng))

報(bào)考人員登錄杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息,然后選擇職位,開始報(bào)名。

1.報(bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名的,報(bào)考無效,報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn);資格審查時(shí),報(bào)考職位以報(bào)考人員最后選定的職位為準(zhǔn)。

2.報(bào)考人員只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名。

3.每人限報(bào)一個(gè)職位,逾期不再受理。

首次注冊(cè)成功后每位考生獲得一個(gè)唯一的報(bào)考序號(hào),再次登錄報(bào)名系統(tǒng)必須填寫該報(bào)名序號(hào),以備查詢或修改個(gè)人報(bào)考信息。

2019年4月27日0時(shí)—5月5日16時(shí),報(bào)考人員可在報(bào)名系統(tǒng)查詢報(bào)名不足規(guī)定比例的崗位,報(bào)名系統(tǒng)每60分鐘自動(dòng)更新數(shù)據(jù)1次。

本階段內(nèi)報(bào)考人員可更改報(bào)考職位,招聘單位暫不作資格初審。

(二)資格初審

時(shí)間:2019年5月6日9時(shí)—5月9日17時(shí)。

招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行資格審查,對(duì)初審未通過的人員,將在網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間,報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。

(三)查詢并再次報(bào)名

時(shí)間:2019年5月10日0時(shí)—5月13日17時(shí)。

已報(bào)名人員登陸報(bào)名系統(tǒng),查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的,不能再改報(bào)其他職位;未通過的可更改報(bào)考單位及職位并再次接受資格審核。考生改報(bào)截止時(shí)間為2019年5月13日17時(shí)。

因招聘職位未達(dá)規(guī)定開考比例被取消的,有關(guān)人員另行通知改報(bào),改報(bào)的資格審核截止時(shí)間為2019年5月14日18時(shí)。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(四)繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間:2019年5月10日0時(shí)—5月16日24時(shí)。

通過資格審查的考生,可在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(考務(wù)費(fèi)為50元,支持微信、網(wǎng)銀、快捷支付),并在該系統(tǒng)查詢是否繳費(fèi)成功。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)成功的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)規(guī)定開考比例的,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。因招聘職位未達(dá)規(guī)定開考比例被取消的,報(bào)考該職位的人員將另行通知改報(bào),未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考,不再退還報(bào)名費(fèi)。

(五)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間:2019年6月3日16時(shí)—6月9日9時(shí)。

已繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證及筆試須知。

五、考試辦法

考試分筆試和面試,試題委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)制作。

(一)筆試

滿分為100分。根據(jù)報(bào)考職位要求,考試科目分別為:(1)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)類;(2)預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)類;(3)口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)類;(4)中醫(yī)學(xué)專業(yè)類;(5)醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)類;(6)醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)類;(7)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)類;(8)麻醉學(xué)專業(yè)類;(9)藥學(xué)專業(yè)類;(10)中藥學(xué)專業(yè)類;(11)康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)類;(12)針灸推拿專業(yè)類;(13)中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)類;(14)護(hù)理學(xué)專業(yè)類。

詳見《2019年蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘需求計(jì)劃表》(附件1)。

筆試定在6月9日上午,具體時(shí)間和地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和第二代身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

報(bào)考人員可在2019年6月22日在杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢本人的筆試成績(jī)。

實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)規(guī)定開考比例的,該職位按比例核減或取消招聘計(jì)劃,招聘計(jì)劃被取消的,有關(guān)考生不再改報(bào)。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試法,不區(qū)分學(xué)科專業(yè)。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢人選。

面試入圍人員根據(jù)各職位筆試成績(jī),從高分到低分按一定比例擇取。(1)招聘指標(biāo)在2人及以下的,按1:3的比例確定;(2)3-10人的,按1:2的比例確定;(3)11-25人的,按1:1.5的比例確定(入圍面試人數(shù)不得少于20人);(4)26人及以上的,按1:1.3的比例確定(入圍面試人數(shù)不得少于38人)。在確定面試名額時(shí),遇到按一定比例計(jì)算得出的數(shù)字有小數(shù)點(diǎn)時(shí),按四舍五入方式確定面試名額,如筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則同時(shí)進(jìn)入面試。面試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試,當(dāng)實(shí)際入圍面試人數(shù)與招聘指標(biāo)的比例為1:1時(shí),考生面試成績(jī)低于75分的,不再進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。

面試時(shí)間待筆試成績(jī)揭曉后另行通知。

筆試和面試成績(jī)的比例為50:50(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以筆試成績(jī)高者列前位。仍并列時(shí),再加試一輪專業(yè)測(cè)試。

六、資格復(fù)審

面試前,區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織招聘單位對(duì)面試入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,面試入圍人員須提供下列要求證件的原件及復(fù)印件,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表。已與其他單位簽約的,需提供協(xié)議書的本人聯(lián)。

2.其他報(bào)考人員須提供戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(初始大中專學(xué)歷和最高學(xué)歷證書)。

3.留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

4.部分招聘職位有工作經(jīng)歷要求的,須提供勞動(dòng)(聘用)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明等證明材料。

5.部分招聘職位有資格證書、培訓(xùn)合格證書等要求的,須提供相應(yīng)的資格證書、培訓(xùn)合格證書等。

6.報(bào)考定向崗位2的人員需提供勞動(dòng)(聘用)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明、資格證書等證明材料。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符的,不得參加面試。入圍面試人員名單及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)均在蕭山區(qū)政府信息公開網(wǎng)、蕭山區(qū)人才網(wǎng)上公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

資格復(fù)審前,有面試對(duì)象確認(rèn)不參加面試的,可在該職位中擇取筆試成績(jī)最高者進(jìn)行一輪遞補(bǔ)。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。有面試對(duì)象放棄面試或因資格復(fù)審不合格被取消報(bào)考資格的,均不再遞補(bǔ)。

七、體檢和考察

按職位將考生的總成績(jī)從高分到低分排序,以招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為體檢對(duì)象。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、原國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))。體檢費(fèi)用自理。

體檢結(jié)束后,區(qū)衛(wèi)生健康局公布各片區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心具體的用人單位和崗位,報(bào)考社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的體檢合格人員根據(jù)報(bào)考崗位從高分到低分自主選擇用人單位并進(jìn)入考察??疾彀磭?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

有體檢不合格(放棄)、選擇崗位過程中放棄、考察后不宜錄用(放棄)的,可在該職位面試合格人員中擇取總成績(jī)最高者進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察超過規(guī)定時(shí)間不能作出結(jié)論或考生對(duì)考察結(jié)論有異議并申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的,不再遞補(bǔ)。

體檢、考察工作實(shí)施前,國(guó)家出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

八、公示和錄用

考察結(jié)束后,在蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)、蕭山人才網(wǎng)上對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)各界的監(jiān)督(已與其他單位簽約的入圍人員,必須在公示前提供單位同意報(bào)考證明或者解聘證明)。對(duì)公示中反映的問題,由區(qū)衛(wèi)生健康局會(huì)同監(jiān)察部門和人力社保局進(jìn)行調(diào)查核實(shí),作出是否可以錄用的決定。在公示結(jié)束后有放棄錄用資格、逾期不報(bào)到、逾期不到崗或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的,取消錄用,均不再遞補(bǔ)。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2019年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(研究生還須提供相應(yīng)的學(xué)位證書)及相關(guān)材料的、留學(xué)人員不能在2019年9月30日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的,不予錄用。

九、其它事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

2.報(bào)考緊缺崗位的人員需簽訂5年的崗位服務(wù)合同。

3.原區(qū)衛(wèi)生局培養(yǎng)的定向生服務(wù)期限不少于5年(不含3年的規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。

4.報(bào)考定向崗位2的人員服務(wù)期限不少于8年。

5.網(wǎng)絡(luò)查詢:蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.xiaoshan.gov.cn)公告公示欄、蕭山人才網(wǎng)(http://www.xshr.com)。

本公告由蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0571-82623530、83867207、82898566;舉報(bào)受理電話:0571-82661081、82898936;網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)銀技術(shù)支持電話:0571-22811906。

未盡事宜參照公務(wù)員招考錄用辦法。

附件:

附件1、2019年蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘需求計(jì)劃表.xls

附件2、原區(qū)衛(wèi)生局定向培養(yǎng)的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生名單.xls

 

杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局

2019年4月22日

0571—56077866
619008487 立即咨詢
X

名師團(tuán)隊(duì) |課程中心 |招考資訊 |資料共享 |思政網(wǎng)校 |關(guān)于我們

思政教育 版權(quán)所有 浙ICP備15000934號(hào)   

Copyright?2006-2017 zjgzks.com Inc. All Rights Reserved

杭州網(wǎng)站建設(shè)
一区国产传媒国产精品_亚洲精品视频在线观看视频_国产精品一区二区三区免费_91精品无码久久久久久五月天
  • <strike id="ikuco"><s id="ikuco"></s></strike>
  • <ul id="ikuco"></ul>
    <strike id="ikuco"></strike>
    <th id="ikuco"><menu id="ikuco"></menu></th><ul id="ikuco"></ul>
  • <strike id="ikuco"></strike>
    <samp id="ikuco"><tbody id="ikuco"></tbody></samp>
    国产欧美视频一区二区| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 久久精品国产在热久久| 久久久国产成人精品| 免费观看一区| 国产精品wwwwww| 国产有码一区二区| 亚洲高清久久| 亚洲一区二区三区激情| 欧美一级片久久久久久久| 久热精品在线视频| 国产精品www.| 亚洲福利免费| 欧美在线视频a| 欧美破处大片在线视频| 国产一区二区日韩| 99这里只有精品| 久久九九久精品国产免费直播| 欧美久久影院| 韩日成人av| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 国产自产精品| 中文精品视频一区二区在线观看| 欧美专区在线观看| 国产精品久久久久久福利一牛影视 | 欧美在线三级| 国产精品分类| 亚洲裸体视频| 老司机免费视频一区二区| 国产精品视频免费一区| 亚洲精品乱码| 欧美激情国产日韩| 一区二区三区在线免费视频| 午夜一区二区三视频在线观看 | 在线中文字幕一区| 欧美成人一区二区三区片免费| 国产日韩在线看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美日韩精品一区视频| 亚洲三级网站| 欧美成人首页| 亚洲欧洲综合| 欧美电影在线观看完整版| 激情六月婷婷综合| 久久成人免费日本黄色| 国产日韩欧美在线播放不卡| 欧美一区二区三区免费看| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 99国产精品一区| 国产一区二区三区在线观看免费| 亚洲一品av免费观看| 欧美日韩亚洲一区三区| 99精品国产福利在线观看免费| 免费在线亚洲| 亚洲精品国产拍免费91在线| 欧美高清一区| 日韩一区二区精品| 欧美视频你懂的| 亚洲欧美日韩精品久久奇米色影视| 欧美午夜视频在线| 午夜精品影院| 国产在线高清精品| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 亚洲国产高清高潮精品美女| 欧美精品国产精品日韩精品| 99在线精品观看| 国产精品久久久久久一区二区三区| 亚洲综合第一| 国产一区二区三区四区三区四 | 久久精品在这里| 伊人成人在线视频| 欧美国产日韩一二三区| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 欧美午夜精彩| 久久人人97超碰精品888| 亚洲久久成人| 国产麻豆视频精品| 牛牛精品成人免费视频| 亚洲天堂av在线免费观看| 国产一区二区三区久久| 女同一区二区| 亚洲欧美日韩精品| 亚洲电影免费在线 | 欧美一区网站| 亚洲区一区二| 亚洲人成毛片在线播放| 欧美日韩亚洲网| 久久国产一区| 日韩一级在线| 狠狠色丁香婷婷综合影院| 欧美精品激情在线| 久久大综合网| 99www免费人成精品| 国产综合自拍| 欧美性淫爽ww久久久久无| 久久久亚洲高清| 亚洲一二三级电影| 亚洲黄色av| 国产精品爽黄69| 欧美日韩不卡在线| 久久野战av| 午夜一区二区三视频在线观看| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 国产一区av在线| 国产精品大片免费观看| 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 欧美一级淫片播放口| 日韩午夜在线电影| 亚洲精品国产无天堂网2021| 韩国在线一区| 国产又爽又黄的激情精品视频| 国产精品久久久久aaaa樱花 | 巨乳诱惑日韩免费av| 亚洲欧美日韩第一区| 99国产精品久久久久久久久久| 在线看一区二区| 黑人操亚洲美女惩罚| 国产精品手机在线| 国产精品视频九色porn| 国产精品videossex久久发布| 欧美韩日亚洲| 欧美激情第五页| 欧美韩日亚洲| 欧美日韩精品一区| 欧美日韩福利| 欧美日韩三级视频| 欧美日韩一区在线视频| 欧美日韩免费观看一区| 欧美日韩精品在线视频| 欧美喷水视频| 国产精品啊啊啊| 国产精品成人免费| 国产精品网站视频| 国产日韩精品一区观看| 国产一区二区三区直播精品电影| 国产精品中文字幕在线观看| 国产乱码精品一区二区三区五月婷 | 玖玖视频精品| 嫩草伊人久久精品少妇av杨幂| 欧美mv日韩mv国产网站| 欧美高清一区| 欧美日韩美女| 国产精品一区二区三区四区| 国产日韩欧美精品在线| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 好男人免费精品视频| 在线免费一区三区| 亚洲精品美女久久7777777| 一本色道久久综合精品竹菊 | 欧美1区2区| 欧美日韩高清在线一区| 国产精品扒开腿爽爽爽视频 | 久久免费99精品久久久久久| 免费亚洲一区二区| 欧美视频日韩视频| 国产一级一区二区| 久久成人精品一区二区三区| 美女精品在线| 欧美色图五月天| 狠狠色狠狠色综合人人| 亚洲国产美女| 亚洲一区二区三区国产| 午夜亚洲一区| 欧美激情精品久久久久久黑人| 欧美日韩亚洲在线| 国产综合精品一区| 一本久久a久久免费精品不卡| 亚洲专区在线视频| 乱人伦精品视频在线观看| 国产精品国产三级国产a| 在线欧美不卡| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 美女日韩在线中文字幕| 国产精品五区| 日韩视频在线观看| 久久米奇亚洲| 国产精品高潮视频| 亚洲欧洲日本mm| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 欧美日韩国产a| 一区二区三区在线视频播放| 亚洲综合色网站| 欧美伦理a级免费电影| 精品96久久久久久中文字幕无| 在线午夜精品自拍| 欧美大胆人体视频| 精品69视频一区二区三区| 亚洲一区二区三区欧美| 欧美国产日韩一区二区| 国外成人在线视频| 欧美一区二区大片| 欧美色精品在线视频| 亚洲美女视频网| 老司机一区二区| 黄色精品免费| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 国产精品久久中文| 一本色道久久综合一区| 欧美理论片在线观看| 91久久久亚洲精品|